Alemania acuerda el recorte de las jubilaciones anticipadas

El Gobierno federal alem¨¢n, empresarios y sindicatos llegaron a un acuerdo anoche en Bonn para reducir los costes del seguro de vejez, a base de que los trabajadores mayores de 55 a?os no pasen a la jubilaci¨®n, sino que contin¨²en con el trabajo a tiempo parcial. Adem¨¢s, en los pr¨®ximos tres a?os se elevar¨¢, de forma escalonada, de 60 a 63 a?os la edad de jubilaci¨®n para 1 os trabajadores en paro. El acuerdo no se aplicar¨¢ para los planes de jubilaci¨®n ya en vigor. Esta garant¨ªa ha sido decisiva para que los sindicatos diesen su conformidad al plan.

Las finanzas de la seguridad social alemana amenazaban con venirse abajo por la, presi¨®n demogr¨¢fica, el despilfarro de recursos, los excesos de las prestaciones concedidas (por ejemplo, curas en balnearios sin descuento de d¨ªas en las abundantes vacaciones) y los abusos que hacen que la edad media de jubilaci¨®n hoy d¨ªa en Alemania se encuentre ya por debajo de los 60 a?os.

La reuni¨®n tripartita empez¨® con una manifestaci¨®n durante toda la ma?ana en Bonn de unos 20.000 trabajadores del sindicato IG Metall, cuyo presidente, Klaus Zwickel, no vacil¨® en calificar de carrera enloquecida contra el Estado social" el intento del ministro federal de Trabajo, el democristiano Norbert Bluem (CDU), de acabar , con la jubilaci¨®n anticipada. Por la noche, los sindicatos se sentaban con Bluem y los empresarios para llegar a un acuerdo.

Incentivar la contrataci¨®n

El plan prev¨¦ que los trabajadores mayores de 55 a?os pueden pasar a trabajar a jornada reducida y reciben del empresario el 50% del salario bruto. Las oficinas laborales aumentan ese salario en un 20% si la empresa crea un puesto de trabajo complementario para sutituir al asalariado que pasa a trabajar a tiempo parcial. La cuota del seguro de vejez la incrementan las oficinas laborales hasta. el 90% de la cotizaci¨®n ordinaria.El segundo elemento del acuerdo prev¨¦ que la jubilaci¨®n con la renta completa para los parados, que ahora se permit¨ªa con 60 a?os, se subir¨¢ a partir de 1997 un a?o y de forma sucesiva hasta llegar a los 63 a?os en 1999. El parado que quiera jubilarse antes, podr¨¢ hacerlo, pero con una deducci¨®n de un 3,6% por cada a?o por debajo del l¨ªmite establecido.

El dirigente de la patronal alemana, Klaus Murmann, considera lo m¨¢s importante "la introducci¨®n en forma agresiva y positiva del trabajo a tiempo parcial". Para Murmann, la elevaci¨®n a 63 a?os de la edad de jubilaci¨®n de los parados se trata de "un gran paso". El presidente de la Confederaci¨®n Alemana de Sindicatos (DGB), Dieter Schulte, se mostr¨® m¨¢s reservado y dijo que el acuerdo es un primer paso y habr¨¢ que ver si resulta al ponerse en pr¨¢ctica. Bluem cree que se ha dado un impulso decisivo al trabajo a tiempo parcial.