Herrero justifica la econom¨ªa sumergida y pide una mayor flexibilidad laboral

Ignacio Herrero ?lvarez, presidente del Banco Herrero, manifest¨® ayer que es necesario favorecer la creaci¨®n de empresas mediante la eliminaci¨®n de los obst¨¢culos administrativos y la flexibilizaci¨®n del actual modelo de relaciones laborales, que protege "en exceso" al trabajador. Herrero asegur¨® que la fiscalidad vigente tambi¨¦n act¨²a de forma negativa y justific¨® la econom¨ªa sumergida para eludir esas trabas.

"La alta fiscalidad oblig¨® a las empresas italianas a salirse de la legalidad y refugiarse en la econom¨ªa sumergida, generando un nivel de empleo tal que ni los sindicatos comunistas se atrevieron a denunciar la situaci¨®n", declar¨® el presidente del banco asturiano en referencia a la Italia de los a?os ochenta. "La peque?a y mediana empresa, acosada por esto, no desapareci¨®, sino que se sumergi¨®, se sali¨® de la ley y a m¨ª me parece bueno, aunque depende del nivel de inmersi¨®n, ya que si se lleva al borde del crimen, evidentemente yo no la apruebo", afirm¨®.Herrero se?al¨® que en las dos m¨¢s importantes ¨¢reas mundiales de generaci¨®n de empleo, Estados Unidos y el sureste asi¨¢tico, se observan, como factores coincidentes, la existencia de menores ayudas p¨²blicas y subvenciones institucionales que en los pa¨ªses europeos, pero tambi¨¦n menores trabas administrativas para crear empresas y puestos de trabajo. Este es el modelo que debe implantarse en Espa?a para regenerar el tejido industrial, se?al¨® Herrero en la inauguraci¨®n de las IX Jornadas Empresariales organizadas por la Fundaci¨®n Banco Herrero.

A juicio del presidente del banco asturiano, la generaci¨®n de nuevas empresas no se lograr¨¢ con la concesi¨®n de subvenciones, sino mediante la supresi¨®n de las trabas administrativas, la flexibilizaci¨®n del mercado laboral, la relajaci¨®n de la fiscalidad y la dotaci¨®n de infraestructuras. Entre los numerosos factores que, en su opini¨®n, dificultan el desarrollo empresarial cit¨® las medidas de protecci¨®n del medio ambiente, que, de ser casi inexistentes, han pasado a convertirse en ocasiones en un obst¨¢culo para la empresa.

En los pa¨ªses desarrollados, seg¨²n Herrero, son las peque?as y medianas empresas (pymes), y no las grandes corporaciones las que demuestran una mayor capacidad de creaci¨®n de riqueza y empleo.

A juicio de Ignacio Herrero, las grandes compa?¨ªas son como los grandes ¨¢rboles, que impiden el desarroll¨® del sotobosque, formado por las peque?as empresas. En su opini¨®n, en regiones en proceso de desindustrializaci¨®n, como es el caso de Asturias, lo importante es regenerar el sotobosque en lugar de tratar de salvar a las grandes empresas en crisis.