China liquidar¨¢ en 1997 el viejo sistema de empleo para toda la vida

El sistema de empleo vigente en China durante m¨¢s de 40 a?os, que garantizaba a los trabajadores un reclutamiento de por vida, ser¨¢ liquidado a finales de este a?o y reemplazado por un sistema de contrato laboral, anunciaron ayer las autoridades chinas. El nuevo sistema ser¨¢ implantado en los pr¨®ximos meses en todas las empresas estatales, firmas privadas y empresas rurales, y provocar¨¢ millones de despidos en las compa?¨ªas deficitarias.

El nuevo modelo s¨®lo tendr¨¢ una excepci¨®n, las empresas ubicadas en las ¨¢reas remotas, seg¨²n ha informado Su Hainan, director del departamento de relaciones laborales del Ministerio de Trabajo. Bajo el futuro reglamento, los empleadores y trabajadores firmar¨¢n un contrato de trabajo que garantizar¨¢ a ¨¦stos el empleo y el salario de acuerdo a las condiciones de cada empresa y por un periodo variable fijado por ¨¦sta.El anterior sistema, conocido como "el taz¨®n de hierro", porque se ocupaba de todos los aspectos de la existencia del trabajador, brindaba a ¨¦ste vivienda, atenci¨®n m¨¦dica, pensi¨®n de jubilaci¨®n y una serie de otros beneficios, lo que, seg¨²n las autoridades, representaba una pesada carga financiera para las empresas en detrimento de su eficacia y competitividad.

Numerosas empresas empezaron a implantar el sistema de contrato para sus nuevos trabajadores desde mediados de la d¨¦cada pasada y, seg¨²n fuentes sectoriales, alrededor de 100 millones de trabajadores ya han firmado contratos con sus empleadores para "satisfacer las demandas de la econom¨ªa orientada al rnercado".

Aunque las nuevas disposiciones instan a proteger los derechos de los trabajadores y a promover relaciones laborales estables, as¨ª como a multiplicar los comit¨¦s de arbitraje para zanjar las disputas entre trabajadores y empleadores, se espera que el nuevo sistema genere malestar en numerosos sectores productivos.

Las miles de empresas estatales deficitarias y al borde de la quiebra tendr¨¢n ahora las manos libres para deshacerse de millones de trabajadores ex cedentes, raz¨®n por la cual el Gobierno chino, que preside Jiang Zemin, ha reforzado su control sobre los sindicatos, meros ap¨¦ndices del aparato partidario y estatal. El Diario del Pueblo se?alaba el mi¨¦rcoles que en el proceso de transici¨®n a una econom¨ªa de mercado "algunos trabajadores se r¨¢n afectados y ver¨¢n aparecer algunas dificultades en sus vidas. Esto es lo que el Partido est¨¢ tratando de evitar pero no puede hacerlo del todo".