La gestaci¨®n de un despido

Algunos empresarios todav¨ªa no han comprendido que quedarse embarazada no es motivo de despido. En Madrid y en Almer¨ªa acaban de producirse dos casos. En el de Madrid, los jueces ya se han encargado de poner las cosas en su sitio. En la ciudad andaluza, la perjudicada tendr¨¢ que esperar a¨²n la correspondiente resoluci¨®n.Nuria S¨¢nchez Valiente, una madrile?a de 23 a?os, volvi¨® ayer a sentarse frente a la caja de la cafeter¨ªa del hospital Doce de Octubre, su puesto de trabajo desde 1992. Por delante, la prominente tripa de su embarazo de cinco meses, por el que, seg¨²n la sentencia del Juzgado de lo Social n¨²mero 4 de Madrid, fue injustamente despedida pasado marzo.

La empresa concesionaria de la cafeter¨ªa aleg¨® al rescindir el contrato de la cajera "disminuci¨®n voluntaria y continuada de su rendimiento y quejas de sus compa?eros, perjudicados por el comportamiento de la trabaja dora", seg¨²n recoge la sentencia. Un despido disciplinario que el juez Emilio Palomo Balda ha tachado de coartada claramente discriminatoria".

La readmisi¨®n inmediata ordenada por el juez se hizo ayer efectiva y, a las tres de la tarde, Nuria S¨¢nchez Valiente se colocaba el uniforme para cumplir su jornada laboral hasta las 22.30. "Al llegar, estaba muy nerviosa, pero mis compa?eros se han alegrado tanto al verme que ahora estoy mucho mejor. Estoy muy contenta", afirm¨® ayer la embarazada, que rechaz¨® la indemnizaci¨®n de la empresa y llev¨® su caso a los tribunales.

"Es una mujer muy fuerte", dice Mar¨ªa Luisa Turri¨®n, abogada de CC OO encargada del caso. "El apoyo de su padre y su marido ha sido muy importante. Sabe que no est¨¢ sola", contin¨²a la abogada.

Casos como ¨¦ste son, seg¨²n el sindicato, muy frecuentes. "Pero muchas mujeres no lo denuncian. Quiz¨¢ no saben que es un derecho". La sentencia del juzgado madrile?o recuerda igualmente otro precedente de discriminaci¨®n en la misma empresa que despidi¨® a Nuria S¨¢nchez Valiente, cuando la misma sociedad convirti¨® en fijas a varias trabajadoras temporales de la cafeter¨ªa y excluy¨® a una que casualmente estaba embarazada.

A casi 600 kil¨®metros, Ana Hern¨¢ndez Belmote, una almeriense de 26 a?os, tambi¨¦n conoce la relaci¨®n embarazo / despido. Esta trabajadora de Fels-Werke, una empresa dedicada a la fabricaci¨®n de paneles de yeso en Carboneras (Almer¨ªa), vio rescindido su contrato a comienzos de 1995. Se incorporaba entonces de una baja por maternidad y la empleada, secretaria de direcci¨®n, rehus¨® el contrato a tiempo parcial que le ofert¨® el director financiero de la empresa, Michael Holz. Tambi¨¦n rehus¨® la posterior indemnizaci¨®n que le entregaban por irse.

Ana Hern¨¢ndez opt¨® por vindicar el empleo. "Dec¨ªan que no tendr¨ªa tiempo para ocuparme de la empresa, que tendr¨ªa que llevar el ni?o al pediatra y cosas semejantes", recuerda la afectada.

En aquella ocasi¨®n, el paro dur¨® un mes. La respuesta solidaria de la plantilla forz¨® su readmisi¨®n. "Borr¨®n y cuenta nueva", le espet¨® al recibirla un directivo de la multinacional alemana. En los 14 meses transcurridos desde entonces, la empleada se ha encargado de la coordinaci¨®n de cursillos y publicidad, un puesto creado a prop¨®sito para ella.

Pero el pasado viernes d¨ªa 7 la trabajadora recibi¨® una nueva carta de despido. La empresa alega que no se han cumplido las expectativas de ventas previstas por la empresa." Ana Hern¨¢ndez est¨¢ segura del verdadero motivo de su segundo despido de la misma empresa: la noticia del segundo mes de una nueva gestaci¨®n. "Me temo que se habr¨¢n enterado del embarazo porque hace unas semanas se lo coment¨¦ a algunos compa?eros", explicaba, ayer. La empleada, la m¨¢s antigua de una plantilla de 60 personas, incluso prefiri¨® ocultar su estado en un reciente reconocimiento m¨¦dico para evitar complicaciones, pero est¨¢ dispuesta a batallar de nuevo para conseguir su readmisi¨®n.

"Quiero defender", se?ala, "la dignidad de una persona y la de una mujer. A ninguno de mis compa?eros se le ha planteado esto por tener un ni?o y ha habido muchos que han sido padres".