Gonz¨¢lez apoya la reforma laboral y Pujol advierte que no es un "talism¨¢n"

Los socialistas aceptar¨¢n la reforma laboral en ciernes si empresarios y sindicatos alcanzan un acuerdo. El secretario general del PSOE, Felipe Gonz¨¢lez, teme que si hay pacto "algunos saca ¨¢n la bandera de los contratos basura del Gobierno socialista, pero yo dir¨¦ que es un pacto hist¨®rico". El presidente de la Generalitat de Catalu?a, Jordi Pujol, tendi¨® un cable a los sindicatos al afirmar que "los empresarios no deben esperar m¨¢s de lo que se debe de la reforma laboral, porque no es un talism¨¢n".

El ex presidente del Gobierno y el de la Generalitat participaron en la XVII Reuni¨®n C¨ªrculo de Econom¨ªa, que reuni¨® en Sitges (Barcelona) a medio millar de empresarios convocados para debatir sobre El euro y las reformas que necesita la econom¨ªa espa?ola.Ante los empresarios y profesionales reunidos en las jornadas, Pujol dijo que no meter¨¢ prisa a las partes para llegar a un acuerdo, porque los pactos deben alcanzarlos sindicatos y patronal. Pero advirti¨® que "la responsabilidad ¨²ltima ante el pa¨ªs la tienen el Parlamento y el Gobierno, no las partes".

Agreg¨® que el lider de UGT, C¨¢ndido M¨¦ndez, le dijo que habr¨ªa pacto laboral para el 28 de febrero y Antonio Guti¨¦rrez, secretario general de CC OO, que el asunto estar¨ªa resuelto a primeros de marzo. "Ahora tienen la oportunidad" de gestionar "sus problemas de forma positiva", dijo Pujol.

El presidente de la Generalitat reiter¨® que "no puede ser que se coloque a los sindicatos contra las cuerda? en las negociaciones. Consider¨® necesario flexibilizar el mercado laboral y asegur¨® que "si hubiera una reforma medianamente buena aumentar¨ªan las inversiones".Trabajo temporal

Sobre la precariedad en el empleo, Pujol se?al¨®: "Hemos demonizado demasiado la precariedad del trabajo temporal. Sin embargo, ello no debe significar la desaparici¨®n de cualquier trabajo temporal, sino que ¨¦ste debe seguir". Los sindicatos y la patronal buscan precisamente reducir los contratos temporales y acordar las causas del despido econ¨®mico para que los despidos no se resuelvan en los tribunales con indemnizaciones de 45 d¨ªas por a?o trabajado si hay causas econ¨®micas.

Gonz¨¢lez invit¨® a sindicatos y empresarios a llegar a acuerdos, aunque no abarquen todo. "A veces", dijo, "se, llega a un acuerdo sobre el 85% y se deja para m¨¢s adelante el resto, con la seguridad de que lo pactado no se cambiar¨¢".

Con todo, expres¨® sus dudas de que sea posible evitar al completo que los conflictos laborales lleguen a los tribunales. "Tiene que haber una instancia que decida y esta instancia son los jueces, aunque si se me pregunta si tienen la preparaci¨®n necesaria digo que no".