Patronal y sindicatos sientan las bases para la reforma laboral

Los m¨¢ximos dirigentes de los sindicatos CC OO y UGT, Antonio Guti¨¦rrez y C¨¢ndido M¨¦ndez, y de la patronal CEOE, Jos¨¦ Mar¨ªa Cuevas, consensuaron ayer las bases de un pacto sobre la reforma laboral, aunque todav¨ªa deben redactar los textos y solventar algunos puntos de discrepancia. La reforma afectar¨¢ al coste del despido, a la contrataci¨®n y a la negociaci¨®n colectiva. Pretende adem¨¢s impulsar la creaci¨®n de empleo, mejorar su calidad y reducir las tasas de eventualidad que afectan al 34% de los trabajadores asalariados.

Cuevas, M¨¦ndez y Guti¨¦rrez precisaron ayer que todav¨ªa no hay un principio de acuerdo, y no lo reconocer¨¢n p¨²blicamente hasta que no tengan redactados los textos que precisan una tarea delicada de "varios d¨ªas". Pero reconocieron que han constatado en contrataci¨®n, despido y reforma de la negociaci¨®n colectiva "el suficiente grado de aproximaci¨®n" para empezar la fase de elaboraci¨®n de los documentos.Ese sustancial avance para una reforma laboral pactada se ha conseguido una vez que la patronal y los sindicatos han dise?ado el nuevo contrato indefinido para j¨®venes y colectivos con especiales dificultades para encontrar empleo, que tendr¨¢n una indemnizaci¨®n por despido improcedente inferior al coste de los actuales contratos fijos de 45 d¨ªas por a?o trabajado y un m¨¢ximo de 42 mensualidades.

Todav¨ªa queda por acordar cu¨¢l va a ser esa indemnizaci¨®n y se baraja una indemnizaci¨®n de 30 d¨ªas por a?o trabajado, con un m¨¢ximo en torno a 18 mensualidades. Tambi¨¦n deben concretar los colectivos a los que van dirigidos esos contratos.

Una vez cerrado el acuerdo, los agentes sociales lo presentar¨¢n al Gobierno, que debe dar su respaldo y comunicarles si promover¨¢ las reformas legislativas necesarias. El ministro de Trabajo, Javier Arenas, avanz¨® ayer que el pacto tendr¨¢ un amplio respaldo parlamentario.

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