Los sindicatos entregan a Cuevas su "¨²ltima oferta" sobre las causas del despido
La negociaci¨®n y las reuniones informales sobre la reforma laboral se desarrollan con enormes dificultades para elaborar un borrador de acuerdo. Los l¨ªderes de CC OO y UGT, Antonio Guti¨¦rrez y C¨¢ndido M¨¦ndez, comunicaron ayer al presidente de la patronal CEOE, Jos¨¦ Mar¨ªa Cuevas, que no van a hacer ninguna cesi¨®n m¨¢s en las causas del despido objetivo y han colocado encima de la mesa su "¨²ltima oferta".En ella se recoge expresamente la necesidad de que los empresarios justifiquen las causas al rescindir contratos y de que demuestren que los despidos sirven para 11 superar las dificultades de la empresa respecto a su posici¨®n en el mercado y su capacidad de respuesta a la demanda".
Esa decisi¨®n de las centrales se produce despu¨¦s de que los l¨ªderes de CEOE, CC OO y UGT y sus comisiones negociadoras hayan dedicado a ese punto dos sesiones maratonianas.
La patronal defiende que los despidos se justifiquen por causas "presentes y probables", con una redacci¨®n m¨¢s permisiva para las peque?as y medianas empresas. Los sindicatos rechazan la propuesta y argumentan que supondr¨ªa abrir una inmensa puerta para facilitar los despidos.
Se han producido avances sobre el contrato de formaci¨®n, para j¨®venes sin titulaci¨®n menores de 21 a?os. Tambi¨¦n est¨¢n decididos los colectivos a los que ir¨¢ dirigido el nuevo modelo de contrato indefinido con despido m¨¢s barato. Se trata de j¨®venes de hasta 28 a?os de edad, parados de larga duraci¨®n y mayores de 45 a?os.
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