Un gran pacto para v¨ªsperas del 1 de Mayo

La elaboraci¨®n de los textos de la reforma laboral continuar¨¢ durante los d¨ªas h¨¢biles de la Semana Santa con nuevos encuentros informales de los dirigentes de la patronal y de los sindicatos.Los negociadores eran ayer muy cautos y advert¨ªan que la negociaci¨®n a¨²n no ha concluido y preve¨ªan que todav¨ªa se pueden presentar discrepancias importantes en los puntos que quedan pendientes de concretar.

Una vez terminen la redacci¨®n, la patronal CEOE-CEPYME y los sindicatos CC OO y UGT convocar¨¢n a sus ejecutivas y barones territoriales y sectoriales para una primera consulta en la que analizar¨¢n si hay elementos suficientes para celebrar, por fin, una reuni¨®n plenaria y oficial de los negociadores con el objetivo de cerrar un principio de acuerdo. Este encuentro se prev¨¦ celebrar en la primera semana de abril.

A partir de ah¨ª, los sindicatos iniciar¨¢n un proceso de informaci¨®n entre sus bases y cuadros sobre el contenido de los acuerdos, que puede durar dos o tres semanas. A continuaci¨®n convocar¨¢n a sus m¨¢ximos ¨®rganos de decisi¨®n entre congresos (el consejo de CC OO y el comit¨¦ de UGT) para aprobar el acuerdo. Tambi¨¦n la patronal CEOE debe reunir a su comit¨¦ ejecutivo y su junta directiva. Si todo va bien y no surgen nuevas discrepancias que frenen el proceso, la firma definitiva del acuerdo sobre la reforma laboral entre la patronal y los Sindicatos se producir¨¢ en v¨ªsperas del pr¨®ximo Primero de Mayo.