Sindicatos y patronal, "Ahora le toca al Gobierno
Arenas se compromete a completar la reforma laboral con incentivos fiscales a la contrataci¨®n fija
"Es un pacto equilibrado en el que todos hemos hecho concesiones". As¨ª presentaron ayer el Acuerdo para la Estabilidad en el Empleo y la Negociaci¨®n Colectiva los l¨ªderes de CC OO, UGT y CEOE, Antonio Guti¨¦rrez, C¨¢ndido M¨¦ndez y Jos¨¦ Mar¨ªa Cuevas, respectivamente. Los tres aseguraron que han logrado un pacto que "incrementar¨¢ la confianza de las empresas, estimular¨¢ la contrataci¨®n indefinida y reducir¨¢ la precariedad actual".Y pasaron el relevo al Gobierno para que contribuya con medidas concretas a impulsar la creaci¨®n de empleo. De momento, el ministro de Trabajo, Javier Arenas, ya ha anunciado que el Ejecutivo pondr¨¢ en marcha todas las f¨®rmulas precisas "para convertir contratos temporales en fijos". En concreto, Trabajo estudia con el Ministerio de Econom¨ªa incentivos y desgravaciones fiscales para estimular la contrataci¨®n fija.
Los dirigentes de la patronal CEOE-CEPYME y de los sindicatos UGT y CC OO presentaron ayer p¨²blicamente el resultado de casi un a?o de debates y tres meses de dura negociaci¨®n, que han dado como fruto una reforma sobre la casi totalidad de los elementos del mercado de trabajo: contrataci¨®n, despido y negociaci¨®n colectiva. Eligieron para ello un escenario neutral, la sede del Consejo Econ¨®mico y Social (CES).
Aparte de exponer los propios contenidos de la reforma laboral, los l¨ªderes de la confederaci¨®n empresarial y de los sindicatos subrayaron la confianza y la estabilidad que puede aportar. Para C¨¢ndido M¨¦ndez el haber logrado un acuerdo es en s¨ª positivo, porque "prueba la fortaleza del consenso, cuando las corrientes m¨¢s liberales quieren imponer en toda Europa la desregulaci¨®n del mercado laboral".
Antonio Guti¨¦rrez hizo una reflexi¨®n para justificar los motivos que les han llevado a emprender una negociaci¨®n sin duda pol¨¦mica: "Llevamos demasiados a?os conviviendo con la tragedia del paro y la precariedad, pero con demasiada frecuencia hemos dejado la soluci¨®n en manos de otros".
Adem¨¢s de arriesgado, los interlocutores sociales creen que se trata de un pacto valiente. Jos¨¦ Mar¨ªa Cuevas no conoce "ning¨²n Gobierno que haya querido asumir el desgaste de analizar la reforma de la extinci¨®n de los contratos como aqu¨ª la hemos abordado". El presidente de la patronal record¨®, asimismo, que CEOE y los sindicatos han logrado en el ¨²ltimo a?o otros acuerdos importantes, como los de mediaci¨®n para solucionar conflictos, salud laboral, formaci¨®n profesional continua y derogaci¨®n de las ordenanzas laborales.
?sa ha sido su contribuci¨®n y creen que ahora le corresponde actuar al Gobierno. Seg¨²n Guti¨¦rrez, "ya no puede haber m¨¢s pretextos y coartadas para eludir la lucha contra el paro y la precariedad. Ahora es el turno de quienes tienen la responsabilidad de la pol¨ªtica econ¨®mica para que se dirija de verdad a crear empleo".
M¨¦ndez y Guti¨¦rrez enumeraron las medidas que reclaman al Gobierno: extremar los cuidados en la pol¨ªtica fiscal para no favorecer las rentas de capital sino la inversi¨®n que cree empleo; estimular la pol¨ªtica industrial; evitar el uso inadecuado de los contratos temporales mediante un esfuerzo de la Inspecci¨®n de Trabajo y Seguridad Social; controlar los incentivos de car¨¢cter fiscal y concentrarlos en la contrataci¨®n fija; y una campa?a institucional para estimular los contratos indefinidos.
Para animar a los empresarios a utilizar el nuevo contrato indefinido con despido m¨¢s barato, la CEOE tambi¨¦n tiene sus propios planes. Cuevas asegur¨® ayer que su organizaci¨®n va a realizar una campa?a de explicaci¨®n y de informaci¨®n a los empresarios de todo el pa¨ªs y va a recomendarles que "tomen el camino de realizar m¨¢s contratos estables". El l¨ªder empresarial no tiene "ninguna duda" de que se va a potenciar la contrataci¨®n indefinida.
El Ejecutivo dej¨® claro que respalda lo que se ha negociado. "El acuerdo compromete al Gobierno", afirm¨® ayer Arenas, quien asegur¨® que se trata de "la reforma m¨¢s importante desde 1979, cuando se logr¨® el Estatuto de los Trabajadores". El ministro de Trabajo mostr¨® su convencimiento de que el consenso tiene "un valor econ¨®mico", que va a despertar confianza entre quienes crean empleo, los empresarios, y en el seno de la Uni¨®n Europea.
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