EL modelo franc¨¦s
En Francia, donde el paro alcanza al 12,8% de la poblaci¨®n activa, se han desarrollado medidas para favorecer los empleos de proximidad desde hace varios a?os.Muchas de estas medidas se destinan a "ayudas dom¨¦sticas", es decir, a contratar ni?eras o asistentas ya sea para tareas cotidianas o para atender a personas mayores incapacitadas. En ning¨²n caso han llegado las autoridades a pagar directamente los salarios a las personas empleadas.
Los incentivos son indirectos. Por ejemplo, el ciudadano que contrata una "ayuda dom¨¦stica" puede restar de sus impuestos hasta la mitad de la cantidad abonada por este concepto.
Tambi¨¦n existe una ayuda directa a las familias con ni?os de menos de tres a?os que quieran emplear a una ni?era.
Pero la medida que m¨¢s ¨¦xito ha tenido es el "cheque empleo-servicio" creado en 1994. Uno de los mayores obst¨¢culos a la creaci¨®n de empleos de proximidad en Francia era el papeleo que conllevaba. Con este cheque, que se compra en los bancos, no hace falta rellenar ning¨²n formulario para emplear a alguien: basta con poner su n¨²mero de seguridad social en el tal¨®n y mandar el recibo a la administraci¨®n. En 1994 la Administraci¨®n francesa puso en marcha este sistema de manera experimental. Se pidieron tantos cheques empleo-servicio (unos 340.000) que decidi¨® generalizarlo en 1995.
El ¨²ltimo incentivo que se ha ideado se aplicar¨¢ a partir del verano: las personas mayores con dificultades y muy pocos medios podr¨¢n recurrir a una asistenta. Para pagarla recibir¨¢n una ayuda econ¨®mica espec¨ªfica.
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