El coste medio de la hora trabajada en Espa?a es casi la mitad que en Alemania, seg¨²n un estudio germano
Espa?a es el quinto pa¨ªs con los costes laborales m¨¢s bajos por hora trabajada entre los pa¨ªses de la Uni¨®n Europea, seg¨²n el ¨²ltimo informe del Instituto de Estudios Econ¨®micos (IEE), pr¨®ximo a la patronal CEOE.El an¨¢lisis del IEE, que dirige Juan Iranzo, coincide con la publicaci¨®n de un estudio del Instituto de la Econom¨ªa Mundial de Colonia (Alemania), seg¨²n el cual el coste de la hora trabajada en Espa?a es la mitad que en Alemania.
El IEE cifra en 24,04 marcos alemanes (2.019 pesetas al cambio actual) el coste de la hora trabajada en Espa?a. Los costes laborales en Espa?a superan a los que se registran en el Reino Unido (22,68 marcos), Irlanda, Grecia y Portugal.
Los pa¨ªses con coste laborales m¨¢s elevados en la UE son Alemania (47,28 marcos en la antigua rep¨²lica federal), Noruega (39,64 marcos) y B¨¦lgica (39,08). A continuaci¨®n figuran Dinamarca y Austria, con 38 marcos por hora, seguidas de Suecia y Finlandia, que se sit¨²an en 37 marcos. Francia registra 30,82 marcos por hora e Italia, 27,92 marcos. De los pa¨ªses m¨¢s industrializados del mundo, Suiza ocupa el primer lugar por costes laborales (43,68 marcos, unas 3.895 pesetas), seguida de Jap¨®n (32,57 marcos) y EE UU (26,60 marcos).
Por su parte, el Instituto de la Econom¨ªa Mundial de Colonia coincide en se?alar a las empresas de la parte occidental de Alemania como las que soportan unos costes laborales m¨¢s elevados (47,28 marcos), casi el doble de lo que representan para las compa?¨ªas espa?olas (24 marcos).El instituto de Colonia destaca que los costes por hora en las empresas situadas en la antigua Rep¨²blica Democr¨¢tica Alemana son un 30% m¨¢s bajos que en la parte occidental del pa¨ªs, y no superan los 32 marcos (2.688 pesetas).
El instituto alem¨¢n sit¨²a a Espa?a en el puesto n¨²mero 18 en una clasificaci¨®n de pa¨ªses industrializados por costes laborales por hora trabajada y en el 13 por costes laborales no salariales, que incluyen cotizaciones a la Seguridad Social, vacaciones, d¨ªas festivos y pagas extraordinarias.
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