Un retiro con el 75% del salario bruto hasta cumplir 57 a?os
Los empleados de Telef¨®nica que se prejubilan con 55 a?os o m¨¢s perciben el 75% de su salario hasta que alcanzan los 57 a?os. A partir de entonces, reciben el 85% de su retribuci¨®n anual bruta, seg¨²n lo acordado en el convenio colectivo de 1996. Cuando llegan a los 60 a?os, se acogen al r¨¦gimen de jubilaci¨®n anticipada con cargo a la Seguridad Social.
Para acogerse a la prejubilaci¨®n, los trabajadores deben tener un contrato indefinido y, estar en activo.
Adem¨¢s, en el momento del retiro, la empresa abona al trabajador el importe correspondiente a la aportaci¨®n al plan de pensiones de la compa?¨ªa que le corresponder¨ªa hasta que alcance los 60 a?os de edad.
Los trabajadores retirados con esa edad pueden acceder a su parte en el plan de previsi¨®n de Telef¨®nica y sumar a ello la rentabilidad obtenida por Fonditel, la compa?¨ªa que gestiona el fondo de pensiones de la operadora telef¨®nica, que acumula en la actualidad un patrimonio bruto que ronda los 372.000 millones de pesetas.
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