El Plan de Empleo incentivar¨¢ los contratos a tiempo parcial y la formaci¨®n profesional

, El ministro de Trabajo, Javier Arenas, inicia hoy, mediante una reuni¨®n con los sindicatos UGT y CC OO, las consultas con los agentes sociales y las comunidades aut¨®nomas para la elaboraci¨®n del Plan Nacional de Empleo que incentivar¨¢ los contratos a tiempo parcial. Otro de los cap¨ªtulos m¨¢s importantes es el dedicado a formaci¨®n profesional, en el que se contar¨¢ con la colaboraci¨®n de las empresas. Ayer el presidente del Banco Bilbao Vizcaya (BBV), Emilio Ybarra, inform¨® que su entidad dedic¨® en 1996 un 2,5% de la masa salarial a formaci¨®n permanente.

El Plan Nacional de Empleo es uno de los compromisos alcanzados por los pa¨ªses miembros de la Uni¨®n Europea en el consejo extraordinario sobre el empleo, celebrado en Luxemburgo el pasado mes de noviembre. Ese plan debe presentarse en Bruselas antes del pr¨®ximo uno de mayo, para ser aprobado en el Consejo Europeo de Cardiff de junio, bajo la presidencia del Reino Unido.Seg¨²n inform¨® ayer el ministro de Trabajo, Javier Arenas, hoy iniciar¨¢ el proceso de consultas "para o¨ªr las sugerencias" de los agentes sociales. Tambi¨¦n dej¨® claro que desea un acuerdo con los agentes sociales, "pero si no lo hay, tambi¨¦n tendremos que presentar el plan porque es una exigencia de la UE". Esta primera reuni¨®n ser¨¢ con los dirigentes de los sindicatos UGT y CC OO, C¨¢ndido M¨¦ndez y Antonio Guti¨¦rrez; y la segunda, el jueves, con los responsables de la patronal CEOE-CEPYME.

Adem¨¢s, Trabajo entablar¨¢ otros dos niveles m¨¢s de conversaciones: con las comunidades aut¨®nomas y la Federaci¨®n Espa?ola de Municipios y Provincias (FEMP); y con diversas organizaciones que representan a determinados colectivos de la sociedad como Organizaciones No Gubernamentales, Colegios Profesionales, cajas de ahorros, bancos,... Arenas precis¨® ayer antes de participar en un acto del BBV que no es una estricta negociaci¨®n, sino un proceso de consultas en el que escuchar¨¢ las propuestas que le hagan todas esas organizaciones.

El ministro de Trabajo quiere que el Plan de Empleo suponga un esfuerzo extraordinario en materia de formaci¨®n profesional y de apoyo a nuevas figuras contractuales como el contrato a tiempo parcial, as¨ª como un estudio muy a fondo del sistema de desempleo.

Ayer no quiso adelantar la cifra definitiva de inversiones, que se conocer¨¢ a principios del mes de febrero, aunque en otras ocasiones ha hablado de 200.000 millones de pesetas anuales. Este jueves se celebrar¨¢ una reuni¨®n de cuatro ministerios para abordar el tema de la financiaci¨®n p¨²blica, que en opini¨®n de Arenas, se debe complementar con esfuerzos desde la iniciativa privada y las comunidades aut¨®nomas.

Los sindicatos ya han anunciado que "dar¨¢n la batalla" al Gobierno en estas conversaciones, y reivindicar¨¢n medidas urgentes para atajar el paro.

Un cap¨ªtulo importante del Plan de Empleo es el dedicado a formaci¨®n profesional. Arenas asegur¨® ayer en un acto del BBV que, uno de los objetivos es lograr la integraci¨®n de los tres subsistemas de formaci¨®n: reglada (la del sistema educativo), permanente (para trabajadores ocupados) y ocupacional (para desempleados).

Propuesta de Ybarra

Emilio Ybarra, presidente del BBV, pidi¨® ante el ministro que "las Administraciones P¨²blicas contin¨²en con sus decididas pol¨ªticas de apoyo a la formaci¨®n". Asimismo propuso que se estimule la inversi¨®n de las empresas en formaci¨®n continua mediante alg¨²n tipo de desgravaci¨®n fiscal". Ybarra asegur¨® que el BBV lleva tiempo dedicando especial atenci¨®n a la formaci¨®n continua, y de hecho en 1996 dedic¨® un 2,5% de la masa salarial a formaci¨®n profesional permanente de sus trabajadores. Eso supone que 600 personas asistieron cada d¨ªa a cursos, con un total de un mill¨®n de horas de clase. Ese 2,5% dedicado a formaci¨®n, es un porcentaje muy superior al que el conjunto de las empresas invierten en esa finalidad, que no llega al 1% de media.Ybarra y Arenas hicieron esas afirmaciones en la presentaci¨®n del n¨²mero cuatro de la revista Situaci¨®n, que edita el Servicio de Estudios del BBV, y dedicada monogr¨¢ficamente a la formaci¨®n permanente.