Cruzcampo convoca una reuni¨®n urgente para evitar la huelga
Cruzcampo no quiere huelgas. En un intento de evitar los paros convocados para el mi¨¦rcoles, en plena feria de abril de Sevilla, la direcci¨®n del grupo cervecero ha llamado a los sindicatos a una reuni¨®n urgente en Madrid para ma?ana. La consigna empresarial es que la mesa negociadora logre un acuerdo y no concluya la sesi¨®n "hasta agotar las posibilidades" de un consenso que permita la presentaci¨®n de expedientes de regulaci¨®n de empleo a 292 trabajadores.
Los sindicatos se han mostrado esc¨¦pticos y no desconvocar¨¢n la huelga hasta que no se logre dicho acuerdo. UGT y CC OO recibieron ayer, pocas horas despu¨¦s de convocar a los trabajadores a secundar una huelga prevista el pr¨®ximo mi¨¦rcoles, un comunicado interior de la empresa en el que se aduc¨ªa que las declaraciones realizadas el mi¨¦rcoles por el presidente de Cruzcampo, Allen Peeters, hab¨ªan sido "reflejadas de manera distorsionada y sin que ellas respondan a la verdadera intencionalidad". Peeters dijo que la plantilla estaba sobredimensionada, por lo que "hab¨ªa gente sentada en el suelo". A?ade el comunicado que la compa?¨ªa tiene "intenci¨®n" de continuar el proceso negociar, roto hace tres d¨ªas, en la confianza de que "la sensatez" pueda permitir una soluci¨®n consensuada.Para el responsable de relaciones exteriores de Cruzcampo, Julio Cuesta, ambas partes se encuentran en "buena disposici¨®n" para conseguir un acuerdo que "no lesionen los intereses de nadie y que sea lo menos traum¨¢tico posible". Sin embargo, el dirigente sindical Jos¨¦ Postigo se mostr¨® esc¨¦ptico ante la posibilidad de llegar a un acuerdo, por lo que la distancia que los separa "es gorda". El miembro de la mesa negociadora a?adi¨® que "no nos vamos a rebajar en nuestras pretensiones" . Sea cual sea el resultado del encuentro de ma?ana entre Cruzcampo y sindicatos, los trabajadores ser¨¢n informados en asamblea, prevista para el pr¨®ximo lunes. De no haber acuerdos, la plantilla votar¨¢ la propuesta del comit¨¦ de empresa de ir a la huelga.
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