Por qu¨¦ suspenden las mujeres

El n¨²mero de aspirantes a soldado y marinero profesional ha ca¨ªdo en las ¨²ltimas convocatorias desde las 5,4 solicitudes por plaza hasta las 2,7 que se presentaron en marzo pasado. Dado que algunos aspirantes no acuden a las pruebas y otros renuncian durante el periodo de instrucci¨®n, la capacidad de los ej¨¦rcitos para elegir entre los candidatos est¨¢ a niveles m¨ªnimos, con la excepci¨®n de la Fuerza A¨¦rea. Las mayores dificultades se dan para cubrir los destinos en Infanter¨ªa de Marina y en Ceuta y Melilla, mientras que puestos muy especializados se los disputan hasta un centenar de peticionarios.La decisi¨®n de acelerar la profesionalizaci¨®n de las dos guarniciones norteafricanas, para evitar el env¨ªo de reclutas forzosos, ha multiplicado la oferta de plazas en ambas ciudades -m¨¢s de 900 en la convocatoria que se publica hoy-, lo que supone una complicaci¨®n a?adida para el proceso y explica la persistencia de vacantes.

Un factor que se repite es que el porcentaje de mujeres resulta casi el doble entre los aspirantes que entre los admitidos. Defensa lo atribuye a que muchas quedan eliminadas en las pruebas f¨ªsicas, iguales para unas y otros, y se propone rebajar su nivel de exigencia con ellas, partiendo de la base de que en las competiciones deportivas se admiten diferencias por sexo. La presencia de la mujer es todav¨ªa marginal en las Fuerzas Armadas, con s¨®lo un 2,3% del total de profesionales.