La econom¨ªa sigue siendo la principal discriminaci¨®n hacia las mujeres

El desempleo y las dificultades de financiaci¨®n con que se topan algunas mujeres a la hora de crear una empresa son un freno para la plena igualdad.Esa es una de las conclusiones con las que ayer se cerr¨® el Congreso Internacional sobre Mujer y Empleo que se ha celebrados estos d¨ªas en Torremolinos. En menos de tres d¨¦cadas, se han dado pasos de gigante dentro del ¨¢mbito laboral, pero queda mucho camino por andar. Para completarlo, los asistentes al congreso organizado por el Ministerio de Trabajo piden que se potencie la discriminaci¨®n positiva en el mercado de trabajo, que se creen recursos sociales para el cuidado de ni?os y mayores no v¨¢lidos, o que se reforme la legislaci¨®n para flexibilizar los permisos, y lograr que la vida familiar y la laboral sean compatibles. "Quiz¨¢s algunas personas, que miran a trav¨¦s de un cristal empa?ado piensen que no se puede sectorializar tanto, pero la igualdad es un derecho, no una concesi¨®n", apunt¨® la secretaria de Asuntos Sociales, Amalia G¨®mez. La responsable del Instituto de la Mujer, Concepci¨®n Dancausa, a?adi¨®: "Mientras las mujeres no dispongan de servicios que les puedan resolver el cuidado de los hijos, de los mayores dependientes o de los enfermos, va a ser muy dif¨ªcil para ellas no s¨®lo su acceso al empleo, sino su permanencia y su promoci¨®n".