Los sindicatos y Ford ultiman un preacuerdo sobre el convenio tras 10 meses de conflicto

La soluci¨®n al conflicto de la factor¨ªa de Ford en Almussafes (Valencia) entr¨® anoche en la recta final. Despu¨¦s de que el comit¨¦ de empresa aprobara defender la propuesta de UGT en la mesa negociadora, las conversaciones entre la direcci¨®n y los sindicatos se agilizaron. El acuerdo se preve¨ªa inminente a ¨²ltima hora de ayer, y s¨®lo quedaba matizar los t¨¦rminos de la oferta presentada por la multinacional. La abstenci¨®n de uno de los sindicatos minoritarios en la votaci¨®n dentro del comit¨¦ de empresa propici¨® el acercamiento entre la empresa y las centrales.

El desbloqueo de la situaci¨®n se produc¨ªa en la reuni¨®n del comit¨¦ de empresa, celebrada ayer por la ma?ana. UGT mantuvo su posici¨®n con una propuesta pr¨®xima a la oferta de la compa?¨ªa. CC OO y CGT tambi¨¦n se mostraron firmes, aunque su oferta difer¨ªa de la de los ugetistas en un s¨®lo punto: la promoci¨®n de los trabajadores de montaje del grado cinco al seis, reivindicaci¨®n que la empresa ha reiterado que no aceptar¨ªa.Con estos planteamientos se lleg¨® a la votaci¨®n, con la sorpresa de que los tres delegados de uno de los sindicatos escindidos de CC OO, la Plataforma Unitaria de Trabajadores (PUT), anunciaba que se absten¨ªa, cuando hasta ahora apoyaba a CC OO y CGT.

La propuesta de UGT obtuvo el apoyo mayoritario (sus 14 delegados y los dos del sindicato de cuadros y t¨¦cnicos Famif). La de CC OO, con ocho delegados y CGT con seis, no consigui¨® salir adelante. Los tres delegados del Sindicato Progresista Valenciano (SPV) votaron su propia propuesta.

Finalmente, no se produc¨ªa el acercamiento de CC OO a UGT tal y como se hab¨ªa especulado en los ¨²ltimos d¨ªas. El desgaste sindical -las elecciones en la planta valenciana deber¨ªan haberse celebrado este mes pero se han pospuesto por la larga duraci¨®n de la negociaci¨®n del convenio- que supondr¨ªa para CC OO renunciar a la reivindicaci¨®n del paso del grado cinco al seis de los trabajadores de cadena fren¨® esta posibilidad.

La abstenci¨®n del PUT aduciendo que los sindicatos mayoritarios deb¨ªan asumir su responsabilidad en la soluci¨®n del conflicto abr¨ªa la puerta de salida. El presidente del comit¨¦ de empresa, Juan Luis Naranjo, calific¨® de "punto de inflexi¨®n para la salida del conflicto" el acuerdo tomado.

La propuesta de UGT, basada en la oferta de la compa?¨ªa, reclamaba la clarificaci¨®n de distintos puntos: poner una fecha concreta a la puesta en marcha del tercer turno; el compromiso de la empresa para atraer los nuevos modelos de motores I4 e I5, garantizando as¨ª el futuro de esta planta; ampliar el abanico de personas que se pudieran acoger al plan de prejubilaciones; que los eventuales que actualmente trabajan en la factor¨ªa accedan a los empleos estables que se creen; la clarificaci¨®n de la reducci¨®n de jornada que la compa?¨ªa ofrece estudiar de cara al 2001 situ¨¢ndola en 36 horas y media; as¨ª como una mayor concreci¨®n del plus de producci¨®n.

Conocida la postura del comit¨¦ en la mesa negociadora, la direcci¨®n de Ford Almussafes se tom¨® un tiempo para meditar la propuesta y "consultar con altos cargos de la multinacional" el margen de maniobra de que dispon¨ªan para negociar, aseguraban los sindicatos.

Aumento del 2,6%

La respuesta de la direcci¨®n fue sentarse a negociar la propuesta con la finalidad de cerrar el acuerdo. A ¨²ltima hora de ayer, direcci¨®n y sindicatos ultimaban lo que ambas partes auguraban como acuerdo definitivo.Al margen de los aspectos que se debat¨ªan anoche, el convenio, que tiene una duraci¨®n de tres a?os, recoge un incremento salarial del 2,6% para este a?o, una cl¨¢usula de revisi¨®n de medio punto por encima del IPC y la reapertura de la escuela de aprendices. El plus de producci¨®n est¨¢ vinculado a una serie de medidas de flexibilidad en la organizaci¨®n del trabajo, que permitir¨¢n aumentar la producci¨®n tal y como reclamaba la multinacional automovilista.

Si finalmente se llega a un acuerdo, el comit¨¦ deber¨¢ trasladarlo en los pr¨®ximos d¨ªas a la asamblea de trabajadores que, en votaci¨®n secreta deber¨¢n ratificarlo. El cansancio por la duraci¨®n del conflicto ha hecho mella entre los 8.000 trabajadores de Ford de Almussafes que, en principio, ser¨ªan favorables a ratificar el acuerdo.