Arenas advierte a la CEOE de que el contrato a tiempo parcial es inamovible
La patronal CEOE no har¨¢ p¨²blica su decisi¨®n sobre si se suma o no al preacuerdo alcanzado entre el Ministerio de Trabajo y los sindicatos sobre la contrataci¨®n a tiempo parcial hasta el pr¨®ximo d¨ªa 10. Cur¨¢ndose en salud, el ministro Javier Arenas advirti¨® ayer a los empresarios de que el acuerdo seguir¨¢ adelante con su apoyo o sin ¨¦l. Arenas se entrevistar¨¢ la pr¨®xima semana con los representantes de la patronal para intentar que se sumen. El Gobierno destinar¨¢ en 1999 10.000 millones a bonificar el nuevo contrato.
Al t¨¦rmino del Consejo de Ministros de ayer, Arenas resalt¨® en conferencia de prensa que "la participaci¨®n de los empresarios en esto [el acuerdo sobre contrato a tiempo parcial estable] es decisiva", aunque destac¨® que si la patronal no lo apoya, seguir¨¢ adelante de todos modos.En opini¨®n del titular de Trabajo, la nueva modalidad de contrataci¨®n recoge "tanto las propuestas de las organizaciones sindicales como de las empresariales", por lo que no existen motivos justificados para rechazarla.
El nuevo contrato, destac¨® Arenas, "no es m¨¢s caro y da a los trabajadores mayor protecci¨®n social sin aumentar las cotizaciones sociales".
La patronal CEOE, por su parte, ha iniciado una ronda de consultas entre sus asociados para decidir su postura definitiva. ?sta no se har¨¢ p¨²blica hasta que se celebre la reuni¨®n de su junta directiva, el pr¨®ximo d¨ªa 10. Trabajo remiti¨® el jueves la documentaci¨®n del acuerdo a la patronal. El mismo d¨ªa, seg¨²n revel¨® ayer Arenas, ¨¦ste mantuvo una conversaci¨®n telef¨®nica con el presidente de la organizaci¨®n patronal, Jos¨¦ Mar¨ªa Cuevas.
Los 10.000 millones de pesetas con los que el Gobierno incentivar¨¢ el nuevo contrato a tiempo parcial forman parte del cap¨ªtulo de 290.000 millones destinado a fomentar la estabilidad en el empleo. En funci¨®n del n¨²mero de contratos a tiempo parcial que se firmen, esos 10.000 millones de pesetas podr¨ªan ampliarse.
Como el ministro de Trabajo, los secretarios generales de UGT, C¨¢ndido M¨¦ndez, y de CCOO, Antonio Guti¨¦rrez, mostraron su confianza en que la patronal CEOE se sume al acuerdo reci¨¦n alcanzado.
Ambos sindicalistas defendieron la bondad de la nueva f¨®rmula de contrataci¨®n, pero enfocaron el futuro del di¨¢logo social con distintos matices. As¨ª, M¨¦ndez asegur¨® que, tras haber alcanzado el acuerdo sobre la nueva modalidad de contrataci¨®n, "no hay posibilidades en este momento de avanzar en el resto de las mesas de negociaci¨®n". Por ello, en su opini¨®n, los sindicatos deben pasar a una estrategia de movilizaciones en la calle y en los centros de trabajo.
Protecci¨®n al desempleo
M¨¢s suave, al menos en la forma, el secretario general de CCOO, Antonio Guti¨¦rrez, declar¨® su confianza en llegar a nuevos acuerdos con el Ejecutivo de forma que no haya necesidad de convocar movilizaciones. El sindicalista destac¨®, no obstante, un asunto en el que las discrepancias Gobierno-sindicatos son notorias: la protecci¨®n al desempleo, que el Gobierno se niega a ampliar.En este sentido, la Oficina Estad¨ªstica de la UE, Eurostat, vino a dar ayer un importante espaldarazo a las tesis de los sindicatos al ofrecer datos que revelan c¨®mo Espa?a est¨¢ entre los pa¨ªses de la Uni¨®n Europea que menos gastan en protecci¨®n social. S¨®lo Portugal y Grecia se encuentran por debajo de Espa?a en este aspecto.
Seg¨²n Eurostat, la media de gastos de protecci¨®n social de la Uni¨®n Europea se situ¨® en 4.831 unidades de poder adquisitivo (UPAs, moneda ficticia utilizada en la elaboraci¨®n de la estad¨ªstica) en el a?o 1995. Espa?a tan s¨®lo dedic¨® en ese ejercicio a protecci¨®n social 2.914 unidades.
Sobre el impacto de la nueva f¨®rmula de contrataci¨®n en el empleo, el PSOE, a trav¨¦s del responsable de empleo en su Ejecutiva, Joan Lerma, expres¨® sus dudas de que sirva para aumentar el n¨²mero de puestos de trabajo, aunque s¨ª reconoci¨® que incorporar¨¢ al mercado de trabajo "a colectivos muy concretos, que tienen otro tipo de ocupaci¨®n".
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