El 70% de la plantilla de Ford en Almussafes aprueba el convenio

Los trabajadores de la factor¨ªa de Ford en Almussafes (Valencia) ratificaron ayer por una contundente mayor¨ªa el acuerdo al que hab¨ªan llegado el comit¨¦ y la direcci¨®n sobre el convenio colectivo. 4.822 trabajadores (70,4%) de los 6.846 que depositaron el voto en el refer¨¦ndum celebrado ayer se pronunciaron favorablemente, mientras que 1.922 (28,1%) lo hicieron en contra. Tanto los sindicatos como la empresa mostraron su satisfacci¨®n por un acuerdo que cierra un conflicto que ha durado 10 meses.

El refer¨¦ndum hab¨ªa sido convocado por el comit¨¦ tras haber cerrado un principio de acuerdo sobre el convenio para el periodo 1998-2000. La alta participaci¨®n en la consulta (88,3%), la mayor en la historia de la empresa, confirma el inter¨¦s que hab¨ªa suscitado entre la plantilla el d¨¦cimo segundo convenio colectivo en la historia de la planta de Almussafes. En las 14 mesas que se distribuyeron por la planta, los partidarios del s¨ª fueron mayor¨ªa. ?nicamente en las urnas situadas en la cadena de montaje las posturas estuvieron m¨¢s equilibradas, debido a que el preacuerdo no recog¨ªa la promoci¨®n de estos trabajadores del grado 5 al 6.El presidente del comit¨¦ de empresa, Juan Luis Naranjo, dijo que ¨¦ste era el mejor resultado que se pod¨ªa dar. "Hacemos un llamamiento a la empresa a que inste a la direcci¨®n mundial de Ford a que siga teniendo confianza en los trabajadores de Almussafes para futuros proyectos", manifest¨®. Los representantes de los sindicatos UGT y CC OO, que hab¨ªan pedido a los trabajadores el voto favorable, tambi¨¦n se mostraron satisfechos con el resultado final.

Por su parte, el director general de recursos humanos, Joaqu¨ªn Alcoy, expres¨® la satisfacci¨®n de la compa?¨ªa por el fin del conflicto. Con todo, reclam¨® que en el futuro "los sindicatos sean m¨¢s realistas" planteando sus reivindicaciones. Alcoy a?adi¨® que habr¨¢ que seguir hablando de flexibilidad laboral para aumentar la competitividad de la planta valenciana.

Rom¨¢n Ceballos, director de Trabajo de la Generalitat valenciana y pieza clave en la negociaci¨®n, declar¨® que "los trabajadores han abandonado parte de sus reivindicaci¨®nes, pero la empresa ha cedido m¨¢s de lo que estaba dispuesta en un principio". Tambi¨¦n pidi¨® a las partes olvidar pronto el "proceso de tensi¨®n sufrido en estos meses".

El acuerdo ratificado, y que se convertir¨¢ por tanto en el XII convenio colectivo de Ford Espa?a, recoge un incremento salarial del 2,6% para este a?o, con una cl¨¢usula de revisi¨®n de medio punto por encima del IPC para los dos pr¨®ximos ejercicios, la reducci¨®n de jornada a 36,5 horas semanales para el 2001, la implantaci¨®n de un tercer turno de producci¨®n en la segunda mitad del a?o 2000, un plan de prejubilaciones para los trabajadores mayores de 58 a?os y un plus de producci¨®n vinculado a una serie de medidas de flexibilidad laboral que permitir¨¢n aumentar la producci¨®n, tal y como reclamaba la empresa.