Dictamen favorable del CES a los contratos de tiempo parcial

El pleno del Consejo Econ¨®mico y Social (CES) aprob¨® ayer, en una sesi¨®n extraordinaria, el dictamen sobre el acuerdo alcanzado entre el Gobierno y los sindicatos sobre los contratos a tiempo parcial. El dictamen del CES considera que "la nueva regulaci¨®n supone un instrumento adecuado para lograr los objetivos fijados de fomento de la voluntariedad y la estabilidad en el trabajo a tiempo parcial, de mejoras de su protecci¨®n social y de generalizaci¨®n de su uso en el mercado de trabajo".El pleno del CES ha considerado que el articulado aprobado asegura un adecuado equilibrio entre las exigencias de la flexibilidad que la gesti¨®n de personal en las empresas impone y el estatuto jur¨ªdico de los trabajadores contratados a trav¨¦s de esta forma de empleo.

A diferencia de otros dict¨¢menes, y dadas la especial circunstancia de ¨¦ste, el CES ha optado por incluir en las valoraciones generales las dos posturas antag¨®nicas (patronal y sindicatos). El grupo de CEOE-CEPYME en el CES expresa su oposici¨®n al contenido del anteproyecto dictaminado, al menos en lo referente al tiempo parcial, y no as¨ª en las disposiciones sobre protecci¨®n social ni al de contrato de relevo. Este grupo expuso que la rigidez de esta nueva modalidad de contrataci¨®n la hace poco atractiva y puede ser soslayada en beneficio de otras modalidades de contrataci¨®n.

Para los representantes de CCOO y de UGT, la nueva regulaci¨®n es adecuada para conseguir los tres fines que se propusieron: mejorar la definici¨®n de esta figura, incrementar la voluntariedad de la prestaci¨®n de este tipo de trabajo y equiparar su protecci¨®n social al trabajo a tiempo completo.

Di¨¢logo social

Ayer se celebr¨® una nueva reuni¨®n entre el Ministerio de Trabajo, la CEOE y CC OO. El sindicato UGT ya hab¨ªa anunciado que no asistir¨ªa a esta reuni¨®n por entender que las negociaciones sobre el di¨¢logo social est¨¢n agotadas al tomar el Gobierno medidas unilaterales sobre los Presupuestos para 1999.La patronal CEOE acudi¨® a la reuni¨®n con un documento en el que pide que se reduzcan los costes sociales que paga la empresa y en el que se se?ala que las ¨²ltimas decisiones gubernamentales incrementan los gastos sociales de las empresas. Un portavoz de la patronal indic¨® que el hecho que la CEOE no haya firmado el acuerdo alcanzado entre Gobierno y sindicatos sobre la nueva regulaci¨®n a tiempo parcial no quiere decir que "no sigamos negociando y acudiendo a otras mesas de di¨¢logo social". Comisiones Obreras pidi¨® en la reuni¨®n de ayer la penalizaci¨®n del abuso de la contrataci¨®n temporal, incentivos al empleo estable y un aumento del control de la inspecci¨®n de contrataci¨®n.