El contrato de sustituci¨®n acordado en el CRL, pendiente de la financiaci¨®n del Gobierno vasco

El contrato de sustituci¨®n, la eliminaci¨®n de las horas extraordinarias y la mejora de las condiciones salariales de los trabajadores contratados a trav¨¦s de Empresas de Trabajo Temporal (ETT) y de servicios son los puntos del preacuerdo vasco por el empleo entre Confebask y las cuatro centrales en el Consejo de Relaciones Laborales (CRL). Tras m¨¢s de un a?o de negociaciones, patronal y agentes sociales han alcanzado un pacto por el empleo, que ser¨¢ ratificado el d¨ªa 14, al tiempo que retrasan el dif¨ªcil debate sobre la reducci¨®n del tiempo de trabajo hasta febrero.

El contrato de sustituci¨®n, que prev¨¦ la sustituci¨®n de los trabajadores mayores de 60 a?os por j¨®venes desempleados, es el principal punto del pacto vasco por el empleo. El acuerdo prev¨¦ la prejubilaci¨®n voluntaria de los trabajadores que superen esa edad, que percibir¨¢n como m¨ªnimo un 85% de su salario neto, para ser relevados por j¨®venes desempleados contratados indefinidamente. La financiaci¨®n de este nueva modalidad de contrato es el principal escollo para su aplicaci¨®n. El preacuerdo vasco por el empleo prev¨¦ una financiaci¨®n a tres bandas entre los empresarios, los trabajadores prejubilados, que como m¨¢ximo dejar¨¢n de percibir un 15% de su salario neto, y la Administraci¨®n vasca. El documento pactado en el CRL prev¨¦ que el Gobierno vasco y las Diputaciones forales asuman la mayor parte del coste del contrato de sustituci¨®n. Sindicatos y patronal se reunir¨¢n pr¨®ximamente con el consejero de Trabajo, Sabin Intxaurraga, para concretar las respectivas aportaciones de empresarios y del Gobierno vasco para cubrir el 85% del salario neto de los trabajadores prejubilados hasta que cumplan los 65 a?os. Competencias Intxaurraga calific¨® ayer el acuerdo alcanzado en el CRL como "la mejor noticia con que puede empezar el a?o". El consejero de Trabajo difundi¨® ayer una nota se?alando adem¨¢s, en referencia al coste de aplicaci¨®n del contrato de sustituci¨®n, que es la Administraci¨®n central la competente "en materia de empleo y su financiaci¨®n". Intxaurraga, que tomar¨¢ posesi¨®n de su cargo ma?ana, solicitar¨¢ una reuni¨®n urgente con el ministro Javier Arenas para reivindicar una vez m¨¢s la transferencia del Inem y recursos para financiar el contrato de sustituci¨®n. No obstante, el Gobierno vasco mantendr¨¢ "el compromiso de participar en la financiaci¨®n de los acuerdos [del CRL]", asegur¨® el titular vasco de Trabajo. El pacto por el empleo, que los cuatro sindicatos y Confebask ratificar¨¢n el d¨ªa 14 en un pleno extraordinario del CRL, contempla adem¨¢s la eliminaci¨®n de las horas extraordinarias, salvo en los supuestos de falta de mano de obra especializada o en los de tiempos muy cortos. La estabilidad en el empleo y la mejora de las condiciones de los trabajadores subcontratados es otro de los puntos que contempla el acuerdo. Los sindicatos han conseguido establecer l¨ªmites para la actuaci¨®n de las empresas de servicios y las Empresas de Trabajo Temporal (ETT). "Queremos impedir que la subcontrataci¨®n se convierta en degradaci¨®n laboral y evitar los casos de cesi¨®n ilegal", se?al¨® ayer Jos¨¦ Luis Rezabal, representante de LAB en el consejo, donde se pact¨® tambi¨¦n la equiparaci¨®n de las condiciones salariales de los trabajadores contratados a trav¨¦s de ETT con las del resto de la plantilla. Esta ¨²ltima medida adelanta un a?o en Euskadi la aplicaci¨®n del convenio nacional de ETT, que prev¨¦ que a partir del 2000 estos trabajadores pasen a beneficiarse de las condiciones salariales establecidas en los convenios sectoriales para los de plantilla. Lo que no aborda el acuerdo es la negociaci¨®n del tiempo de trabajo, el punto m¨¢s conflictivo del debate por el empleo. Ambas partes han optado por retrasar este debate hasta febrero para posibilitar un acuerdo por el empleo. Mientras los cuatro sindicatos defienden la reducci¨®n hasta las 35 horas semanales, Confebask s¨®lo quiere hablar de "reordenaci¨®n del tiempo de trabajo".