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SABIN INTXAURRAGA CONSEJERO DE JUSTICIA, TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL

"Ser¨ªa un ¨¦xito que 15.000 trabajadores se acogieran al contrato de sustituci¨®n en 5 a?os"

El consejero de Justicia, Trabajo y Seguridad Social, Sabin Intxaurraga (Zeanuri, Vizcaya, 1949) va a forzar la m¨¢quina a tope para conseguir que el contrato de sustituci¨®n -el relevo de los trabajadores de sesenta a?os por j¨®venes- se pueda materializar a corto plazo. Para Intxaurraga, ser¨ªa un "¨¦xito" que en los pr¨®ximos cinco a?os se acogieran a este contrato entre 10.000 y 15.000 trabajadores de los 55.000 asalariados que potencialmente podr¨ªan hacerlo. Pregunta. ?C¨®mo se puede bajar el paro del 16,4% actual al 10%, que es la aspiraci¨®n del Gobierno vasco? Respuesta. La legislatura pasada se consigui¨® reducir la tasa de desempleo desde un 25% a un 16,4%. Ese mismo salto lo podemos conseguir en esta legislatura porque la coyuntura econ¨®mica a¨²n es positiva, la implantaci¨®n del euro va a consolidar esa coyuntura favorable y porque hay un acuerdo muy importante sobre el empleo suscrito por sindicatos y patronal. P. Dentro de ese acuerdo destaca la sustituci¨®n de los trabajadores mayores de sesenta a?os por otros m¨¢s j¨®venes. ?Cu¨¢nto dinero va a aportar el Gobierno vasco para materializar ese acuerdo? R. Este acuerdo va a posibilitar la inserci¨®n en el mercado de trabajo de los colectivos m¨¢s desfavorecidos, como los j¨®venes (33,7% tasa de desempleo entre los menores de 25 a?os) y las mujeres, lo que va a redundar positivamente en la competitividad de las empresas. Hemos hecho una serie de estimaciones y pondremos los recursos necesarios para que el pacto llegue a buen puerto. Una parte del costo ser¨¢ asumida por las propias empresas, otra por el Gobierno vasco y otra por la Administraci¨®n central. Cuando se despeje la inc¨®gnita de la financiaci¨®n que aporta Madrid, nos entrevistaremos con Confebask. P. ?En cu¨¢nto tiempo puede estar cerrado el acuerdo sobre la forma de financiar el contrato de sustituci¨®n? R. Si no hay ning¨²n obst¨¢culo por parte de la Administraci¨®n central, creo que es previsible que en dos meses est¨¦ listo. Lo que pasa es que materializarlo llevar¨¢ m¨¢s tiempo porque el Gobierno est¨¢ funcionando con presupuestos prorrogados y hasta que no se aprueben las cuentas de este a?o el acuerdo no se podr¨¢ poner en pr¨¢ctica. P. Pero al menos barajar¨¢ unas cifras aproximadas. R. Las ayudas que facilitar¨¢ el Gobierno vasco a las personas que se van a incorporar al mercado variar¨¢n en funci¨®n de las caracter¨ªsticas de cada trabajador. Las aportaciones ser¨¢n superiores en la medida en que logremos incorporar a los colectivos que est¨¢n en una situaci¨®n m¨¢s grave. No se trata s¨®lo de un acuerdo para facilitar la renovaci¨®n de plantillas, sino que es un acuerdo solidario destinado a los colectivos con m¨¢s dificultades para insertarse en el mercado de trabajo. P. Hasta ahora el Gobierno se ha mantenido en un segundo plano. ?Va a abandonar esa posici¨®n? R. Evidentemente. Desde que tom¨¦ posesi¨®n de mi cargo anuncie a los sindicatos y a Confebask que el acuerdo sobre el contrato de sustituci¨®n no pod¨ªa llegar cerrado al Gobierno. En la medida en que necesita la aportaci¨®n presupuestaria del Gobierno, el acuerdo ten¨ªa que llegar abierto. A partir de ahora, es posible que haya que matizar algunos aspectos, aunque tomando el acuerdo en su globalidad. P. ?Es partidario de crear un impuesto espec¨ªfico para ayudar a la financiaci¨®n del acuerdo en el caso de que el costo de implementaci¨®n sea elevado? R. Si los recursos del Gobierno no son suficientes, soy partidario de establecer un nuevo impuesto. Pero eso ya se ver¨¢; todo est¨¢ en funci¨®n de las personas que se acojan a la medida. Si los recursos existentes dan para financiar el contrato no hay necesidad de crear una nueva figura impositiva. Para el Gobierno ser¨ªa un ¨¦xito que de los 55.000 trabajadores que potencialmente pueden acogerse a la medida, sean sustituidos entre 10.000 y 15.000 en cinco a?os. P. ?C¨®mo va a conseguir el Gobierno conciliar las posiciones entre sindicatos y patronal en torno a la jornada de 35 horas? R. La jornada de 35 horas es una conquista social que va a llegar. No soy de los que piensan que la implantaci¨®n de las 35 horas vaya a generar much¨ªsimos puestos de trabajo, pero es una medida m¨¢s, encaminada a favorecer la inserci¨®n de algunos colectivos. No hay ning¨²n prejuicio por parte de los empresarios en contra de la jornada de 35 horas en la medida en que se garantice la competitividad y el mantenimiento de la productividad. P. La semana pasada se entrevist¨® con el nuevo ministro de Trabajo. ?C¨®mo va a desbloquear la negociaci¨®n de las transferencias del Inem y de la gesti¨®n de la Seguridad Social? R. V¨ª que las posiciones siguen enquistadas. No preveo que a corto plazo se puedan materializar las trasferencias del Inem y de la Seguridad Social. P. ?Eso significa que el Estatuto de Gernika no es el lugar de encuentro para conseguir esos traspasos, que es necesario buscar otro punto de acuerdo? R. Hay que superar el d¨¦ficit que tiene el Estatuto. Son necesarias herramientas para desarrollar las pol¨ªticas que se van a dise?ar a nivel europeo. Nos vendr¨ªa muy bien que el Parlamento vasco tuviera capacidad legislativa para poner en marcha el contrato de sustituci¨®n, pero hoy por hoy no es posible. La normalizaci¨®n de Euskadi llegar¨¢ a trav¨¦s de un acuerdo pol¨ªtico, basado en el reconocimiento de la autodeterminaci¨®n del pueblo vasco. Eso abrir¨¢ puertas y permitir¨¢ el acuerdo entre nacionalistas y no nacionalistas. Y una materia de ese nuevo acuerdo es la socio-laboral. P. Despu¨¦s de unos meses de intensa conflictividad en la Justicia por el uso de traductores de euskera, la tensi¨®n se ha diluido. ?Por qu¨¦, si se sigue empleando la traducci¨®n en los juzgados? R. Entra dentro de la l¨®gica que si Euskadi es biling¨¹e poco a poco se vaya implementando el euskera en todos los niveles administrativos. Nos tendremos que congratular de ese descenso en la conflictividad. Es posible que en el pasado no se guardaran las formas. Por eso abogo por mantener las formas porque el Gobierno siempre ha garantizado a euskaldunes y castellanoparlantes su derecho a utilizar el idioma que quieran. P. ?Ha fijado alg¨²n contacto con el Gobierno central para despejar el traspaso de las prisiones? R. Desde el punto de vista t¨¦cnico no hay ninguna dificultad para la trasferencia de los centros penitenciarios. Para el Gobierno vasco las prioridades se centran en las trasferencias en materia sociolaboral y los centros penitenciarios. Espero hablar este primer semestre con Madrid sobre la cuesti¨®n para ir despejando el camino.

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