S¨®lo un 13% de la empresa familiar planifica la sucesi¨®n

"No hay que morir con las botas puestas", advirti¨® anoche el director general de Econom¨ªa, Jos¨¦ Manuel Vela, en el acto de presentaci¨®n de la publicaci¨®n La empresa familiar. Retos de futuro. El nuevo libro ofrece recetas para la supervivencia de ese tipo de empresas que constituyen el 90% de las existentes en la Comunidad. Vela considera imprescindible "elaborar con suficiente antelaci¨®n un plan de sucesi¨®n". Actualmente lo inician, seg¨²n los datos ofrecidos anoche en la Confederaci¨®n de Empresarios de Castell¨®n, un 59% de empresas familiares; de ellas, s¨®lo llegan a ejecutarlo el 13%. La publicaci¨®n deja claro que "los lazos familiares no deben presuponer capacidad de gesti¨®n"; por desgracia, advirti¨® Vela, "la capacidad de gesti¨®n necesariamente no se hereda de padres a hijos". Para el correcto funcionamiento de este tipo de empresas, que aglutinan en Espa?a el 75% de todo el Producto Interior Bruto, es importante la creaci¨®n de ¨®rganos no contemplados en las sociedades an¨®nimas como es el caso del consejo de familia. Este ¨®rgano se debe encargar de redactar un protocolo que prevea todas las situaciones posibles que puedan perjudicar a la empresa. Jos¨¦ Manuel Vela puso algunos notorios ejemplos de lo que deben recoger dichos protocolos: la enajenaci¨®n de acciones o la rotaci¨®n en los cargos.