Los contratos fijos firmados en Andaluc¨ªa son un 62% menos que en el resto del pa¨ªs

Dos a?os despu¨¦s de la entrada en vigor de la reforma laboral, el balance en Andaluc¨ªa es positivo, pero "insuficiente". Los contratos indefinidos, que en 1996 supon¨ªan apenas el 1,03% del total, representan ahora el 3,64%. El dato refleja un avance, pero equivale a menos de la mitad (38%) de la proporci¨®n nacional, situada en el 9,62%. No s¨®lo eso: pese al aumento de la contrataci¨®n indefinida, la tasa de temporalidad no se reduce. CC OO lo achaca al incremento de la contrataci¨®n temporal en la construcci¨®n y en las administraciones. "El sector p¨²blico contrarresta el esfuerzo hecho en el sector privado", sostiene un estudio del sindicato, seg¨²n el cual este tipo de contratos supone el 33% en los ayuntamientos, el 18% en la Junta y el 10% en la Administraci¨®n central. Para CC OO, el sector p¨²blico echa mano cada vez m¨¢s de esta modalidad ante la rigidez presupuestaria. La central sindical llam¨® tambi¨¦n la atenci¨®n sobre la "rotaci¨®n alarmante" de los trabajadores. Lo hizo con ejemplos. En 1998 por cada 1.762 contratos que se firmaron en M¨¢laga s¨®lo uno fue indefinido. La cifra, con todo, supone una mejora sustancial con respecto a 1996, cuando la relaci¨®n era de 4.590 a uno. Por provincias, la mayor proporci¨®n de contrataci¨®n indefinida se registr¨® en M¨¢laga (6,2%), Granada (5,36%) y Almer¨ªa (5,28%). En el otro extremo se situaron Huelva (1,57%), C¨®rdoba (2,03%) y Ja¨¦n (2,40%). CC OO cree que la precariedad en el empleo agrario y el escaso tejido industrial de la comunidad frenan el avance de la contrataci¨®n indefinida. Esta modalidad benefici¨® especialmente a j¨®venes y parados mayores de 45 a?os, "aunque no con tanta claridad a las mujeres". Por otra parte, UGT denunci¨® ayer "irregularidades" en las contrataciones del Servicio Andaluz de Salud (SAS). Seg¨²n el sindicato, el SAS utiliza modalidades que niegan a los sustitutos derechos del trabajador sustituido, como exclusividad o descanso retribuido de fin de semana. UGT culp¨® de esta "perversi¨®n" a la Administraci¨®n sanitaria, que "obliga a los responsables de los centros a firmar contratos-programa por debajo de las necesidades reales", y tambi¨¦n a las "corruptelas de gesti¨®n" que aceptan los recortes "para cuadrar presupuestos". Seg¨²n el sindicato, en M¨¢laga hay unos 600 trabajadores afectados. Los dirigentes ugetistas creen que estas "contrataciones perversas" tambi¨¦n se producen en el resto de las provincias, aunque eludieron hacer estimaciones sobre el n¨²mero de empleados perjudicados. El sector de sanidad de la central sindical precis¨® que hay trabajadores que son contratados de lunes a viernes y con los que se rompe la relaci¨®n laboral durante s¨¢bados y domingos. Seg¨²n Jos¨¦ Jim¨¦nez, "el SAS conculca el derecho al descanso para cubrir el d¨¦ficit presupuestario con los trabajadores m¨¢s d¨¦biles, que son los eventuales".