Pimentel pide hoy al CES un c¨®digo sobre prejubilaci¨®n similar al brit¨¢nico
El ministro de Trabajo, Manuel Pimentel, se reunir¨¢ hoy con el presidente del Consejo Econ¨®mico y Social (CES), Federico Dur¨¢n, para solicitar al organismo que elabore un informe sobre la utilizaci¨®n de las prejubilaciones. El objetivo es que sirva de base para un c¨®digo de conducta, similar al del Reino Unido, con el principio de que no se discrimine a los trabajadores por raz¨®n de edad. El texto impulsado por el Ministerio brit¨¢nico de Educaci¨®n y Empleo manifiesta: "El Gobierno no puede actuar solo y necesita la ayuda de los agentes sociales". Ese c¨®digo pretende comprometer a empresarios y trabajadores en unas "normas de comportamiento" y eliminar "el uso de la edad como un criterio de empleo", tanto en el reclutamiento de personal como en la selecci¨®n, promoci¨®n, formaci¨®n, despidos y retiro.
La no discriminaci¨®n por raz¨®n de edad es el principal argumento que ha esgrimido Pimentel para frenar las prejubilaciones. Y tambi¨¦n ha sido utilizado por Telef¨®nica y los sindicatos de la empresa en el Expediente de Regulaci¨®n de Empleo presentado ante Trabajo, con 10.800 prejubilaciones. Telef¨®nica reiteraba ayer que se ha comprometido a mantener "el principio de voluntariedad y no discriminaci¨®n por edad" en la aplicaci¨®n del expediente.
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