Junta y sindicatos sellan el acuerdo para convertir en funcionarios a los interinos

Junta y sindicatos rubricaron ayer un acuerdo por el cual los 3.200 trabajadores interinos de la Administraci¨®n auton¨®mica se convertir¨¢n en funcionarios con plenos derechos. La f¨®rmula consensuada para dar "estabilidad laboral" a este colectivo ha sido la de convocar en septiembre un concurso-oposici¨®n que posibilitar¨¢ a los interinos que ocupen una plaza fija. El acuerdo, respaldado por UGT, CCOO y CSIF, dejar¨¢ a unos 300 trabajadores eventuales "en la calle", que se ver¨¢n adscritos a una bolsa de trabajo complementaria, seg¨²n esta ¨²ltima organizaci¨®n sindical.

La interinidad en la Funci¨®n P¨²blica andaluza tiene los d¨ªas contados. Los interinos vieron ayer colmadas todas sus aspiraciones de estabilidad tras el acuerdo alcanzado entre la consejera de Gobernaci¨®n, Carmen Hermos¨ªn, y los sindicatos integrados en la mesa de la Funci¨®n P¨²blica. El texto, basado en la reducci¨®n de la jornada de trabajo a 35 horas semanales acordada en febrero, establece aplicar un baremo donde se module la valoraci¨®n del trabajo desarrollado, en forma diferente a la del funcionario de carrera, con el fin de garantizar el derecho de estos ¨²ltimos. Los interinos puntuar¨¢n por la experiencia adquirida en los puestos de trabajo que hayan desempe?ado, los cursos de formaci¨®n realizados, las titulaciones acad¨¦micas y las pruebas selectivas. Para Carmen Hermos¨ªn, este convenio viene a reafirmar el compromiso adquirido por Junta y sindicatos para dar estabilidad a un colectivo que se fragu¨® en la d¨¦cada de los ochenta y que "ha tenido en sus espaldas casi todo el desarrollo del proceso auton¨®mico". Sin embargo, a?adi¨® Hermos¨ªn, "por unas razones o por otras no hab¨ªan podido tener acceso a la promoci¨®n como funcionarios de carrera". Ahora, la Junta pretende saldar su deuda sellando un acuerdo con los agentes sociales donde se establece convertir a los interinos en funcionarios de pleno derecho. Con ello, la titular de Gobernaci¨®n consider¨® que "se entra en una fase de normalizaci¨®n de la Funci¨®n P¨²blica andaluza, a trav¨¦s de un mecanismo que garantizar¨¢ rigurosidad y legalidad". La cobertura legal elegida por la Junta se basa en la aplicaci¨®n del sistema establecido en el art¨ªculo 30 de la Ley estatal 50/98 de diciembre de 1998 sobre medidas fiscales, administrativas y del orden social. De esta forma la Junta aprovecha la v¨ªa que abre la Ley de acompa?amiento de los Presupuestos Generales del Estado de 1998 en su cap¨ªtulo de reconversi¨®n de empleo estable de los puestos interinos de la Administraci¨®n general. Una formula que ya ha sido aplicada en otras comunidades. Con esta convocatoria tambi¨¦n se pone fin al conflicto surgido con los interinos, saldado con varias manifestaciones, tras la decisi¨®n del Tribunal Superior de Justicia de Andaluc¨ªa de suspender el ¨²ltimo concurso-oposici¨®n convocado por la Junta, tras un recurso presentado por la CSIF. Asimismo, el pacto entre Junta y sindicatos incluye al personal laboral para el cual se mantendr¨¢n los concursos de m¨¦ritos actuales y se ofertar¨¢n 1.300 plazas para concurso de promoci¨®n. Aunque todos los sindicatos reconocieron su satisfacci¨®n por el consenso, la CSIF se mostr¨® m¨¢s reticente y denunci¨® la precaria situaci¨®n en la que se pueden encontrar ahora los 300 empleados adscritos al personal laboral eventual. ?stos se ver¨ªan condenados a "irse a la calle" debido a que las plazas ofertadas ser¨¢n ocupadas por los interinos en su totalidad, afirm¨® Manuel Salvador, de la CSIF. En un intento de amortiguar los efectos del acuerdo sobre dicho personal, se ha establecido la creaci¨®n de una bolsa de trabajo complementaria donde estar¨¢n inscritos aquellos que vean finalizada su relaci¨®n laboral. Asimismo, Salvador advirti¨® de que si se produce alg¨²n incumplimiento del acuerdo acudir¨¢n a la "tutela judicial". La CSIF augur¨® malestar entre los funcionarios al entender que ¨¦stos pueden ver vulnerados sus derechos adquiridos a trav¨¦s de la correspondiente oposici¨®n.