Los hoteleros de Girona piden poder contratar a inmigrantes sin papeles

Los empresarios hoteleros de la Costa Brava reclaman medidas que les permitan contratar a inmigrantes indocumentados. Durante este verano, los hoteleros gerundenses han tenido dificultades para completar sus plantillas y han visto como sus llamadas para cubrir los puestos de trabajo han sido respondidas por inmigrantes sin papeles que buscaban con desespero una colocaci¨®n. La situaci¨®n de estos potenciales trabajadores ha impedido una contrataci¨®n que habr¨ªa beneficiado a ambas partes.

Las asociaciones de inmigrantes ven con buenos ojos la petici¨®n de los hoteleros de Girona, siempre que conlleve la legalizaci¨®n del trabajador y, si es necesario, incluya un periodo de formaci¨®n. Representantes del gremio hicieron llegar a finales de julio al delegado de la Generalitat en Girona, Xavier Soy, y a la delegada de Trabajo, Montserrat Gonz¨¢lez, una propuesta que reclama facilidades para que los inmigrantes obtengan m¨¢s permisos laborales. No obstante, los cupos de extranjeros a los que se permite trabajar en Espa?a los fija anualmente el Gobierno central. La demanda de los hoteleros de Girona podr¨ªa servir para que el pr¨®ximo a?o se incremente el contingente de inmigrantes en el sector de servicios, como vienen reclamando las asociaciones de apoyo a los inmigrantes. La demanda del gremio nace de una realidad dram¨¢tica: las insistentes llamadas de los propietarios de muchos restaurantes y hoteles para cubrir sus vacantes han sido atendidas por inmigrantes sin papeles, la mayor¨ªa africanos. El presidente de la Federaci¨®n de Hosteler¨ªa de Girona, Josep Carreras, precisa que el sector no reclama poder contratar libremente a inmigrantes sin papeles, sino medidas que comporten "el reciclaje y la legalizaci¨®n" de esta mano de obra potencial. Falta de trabajadores Fuentes de la patronal tur¨ªstica de la Costa Brava mantienen que la entrada de inmigrantes en el sector supone la ¨²nica soluci¨®n para un sector que a?o tras a?o va incrementando sus problemas de mano de obra, puesto que los ciudadanos del pa¨ªs reclaman cada vez trabajos m¨¢s cualificados y mejor remunerados. Los sindicatos, por su parte, argumentan que la soluci¨®n pasa tambi¨¦n por un incremento de sueldos y una mejora de las condiciones laborales, pero los empresarios ya han advertido que el cumplimiento de estas premisas es incompatible con la congelaci¨®n de precios que se les exige desde la Administraci¨®n. La b¨²squeda de trabajadores para el sector se ha realizado este verano en diversos ¨¢mbitos y zonas geogr¨¢ficas. La patronal de Girona ha constatado que los anuncios insertados en los medios de comunicaci¨®n de las comunidades aut¨®nomas espa?olas con mayores ¨ªndices de paro han perdido efectividad. Desde el Gremio de Hosteler¨ªa se ha apuntado tambi¨¦n la posibilidad de reciclar a desempleados de larga duraci¨®n e incluso recurrir a discapacitados competentes para determinados trabajos. Los empresarios de hosteler¨ªa han atribuido tambi¨¦n la falta de personal observada este verano al auge del sector de la construcci¨®n, que ha motivado un trasvase de mano de obra joven y poco cualificada.