CCOO y UGT defender¨¢n en los convenios del 2000 una subida salarial media del 3%

Los sindicatos defender¨¢n en la negociaci¨®n colectiva del a?o 2000 una subida media de los salarios del 3%, frente a una previsi¨®n de inflaci¨®n del 2%. Esa resoluci¨®n ha sido tomada ya por la ejecutiva de CCOO y hoy ser¨¢ aprobada en el comit¨¦ confederal de UGT. Con ese punto de partida, las dos centrales elaborar¨¢n en los pr¨®ximos d¨ªas una plataforma unitaria para los convenios colectivos del pr¨®ximo a?o.Junto a una mejora del poder adquisitivo, reclamar¨¢n cl¨¢usulas de revisi¨®n precisas, por si la inflaci¨®n se desv¨ªa por encima de las previsiones del Gobierno. Eso ya est¨¢ ocurriendo este a?o, en el que se parti¨® de una estimaci¨®n oficial del 1,8%, revisada hace un mes al 2,4%, mientras que los precios han subido en tasa interanual un 2,5%.

Frente a esa desviaci¨®n, tienen cl¨¢usulas de revisi¨®n dos de cada tres convenios, seg¨²n los datos facilitados ayer por el secretario de acci¨®n sindical de CCOO, Fernando Puig. El sindicalista expres¨® la "preocupaci¨®n" de su sindicato por la p¨¦rdida de poder adquisitivo que van a experimentar 1,67 millones de asalariados que han suscrito en sus convenios colectivos incrementos salariales inferiores al 2,4% y que no han pactado cl¨¢usulas de revisi¨®n.

Otro de los objetivos de CCOO para el pr¨®ximo a?o es reclamar la conversi¨®n de contratos temporales en fijos, y que exista causa justificada para la realizaci¨®n de contratos de obra o servicio. Para fomentar la creaci¨®n de empleo, defender¨¢n la reducci¨®n del tiempo de trabajo por la v¨ªa de los convenios, y paralelamente mediante acuerdos con las comunidades aut¨®nomas. Tambi¨¦n seguir¨¢n pidiendo al Gobierno central medidas para incentivar la reducci¨®n de la jornada laboral. Puig asegur¨® ayer que, en los convenios, es un proceso continuo la rebaja del tiempo de trabajo, que en 1999 ha supuesto que la jornada anual media se sit¨²e en 1.761 horas, diez horas menos que el a?o anterior.

En las negociaciones del pr¨®ximo a?o plantear¨¢n tambi¨¦n la mejora del salario diferido a trav¨¦s de compromisos de pensiones, que ahora afectan a 3.257 convenios y casi cinco millones de trabajadores, con un patrimonio estimado entre dos y cuatro billones de pesetas. En los documentos aprobados, la direcci¨®n de CCOO pide a sus cuadros que emplacen a las empresas a iniciar el proceso de exteriorizaci¨®n de esos compromisos de pensiones, que seg¨²n las normas aprobadas por el Gobierno, debe estar culminado el 1 de enero del a?o 2001.