Las enmiendas del PP abren una v¨ªa de litigios entre los accionistas y los titulares de las opciones

Las enmiendas presentadas por el PP en el Senado para regular las opciones sobre acciones y otros instrumentos similares concedidos antes del 1 de enero del 2000 y no ejecutados a esa fecha, abrir¨¢n una fuente de conflictos entre los beneficiarios de estos incentivos y las juntas de accionistas, en el supuesto de que ¨¦stas los rechacen. En el caso de Telef¨®nica, los 100 contratos suscritos con sus directivos con la legislaci¨®n anterior (a?o 1997) podr¨ªan ser anulados por la junta y recurridos por los perjudicados, si ¨¦stos consideran que los nuevos requisitos no pueden fijarse con car¨¢cter retroactivo.

Este problema, reconocido ayer por fuentes del Grupo Parlamentario Popular, se ha intentado encauzar con la exigencia de que los contratos de opciones sobre acciones u otros incentivos ligados al valor de Bolsa sean, previamente a su pago, comunicados a la Comisi¨®n Nacional del Mercado de Valores (CNMV) con el acuerdo de la junta de accionistas. De esta forma, seg¨²n la misma fuente, ser¨ªa la CNMV la encargada de sancionar un posible incumplimiento del acuerdo de la junta de accionistas por la v¨ªa administrativa en lugar de sustanciarse por la v¨ªa judicial, m¨¢s lenta que la primera.Estas enmiendas fueron presentadas el pasado lunes en el Senado por el PP a la Ley de Acompa?amiento de los Presupuestos del 2000, en sustituci¨®n de dos anteriores del Congreso, tambi¨¦n propuestas por el grupo mayoritario. En ellas se exige que los planes de opciones sobre acciones y otros incentivos ligados al valor en Bolsa de una empresa, suscritos con anterioridad al 1 de enero del a?o 2000, deben comunicarse de forma detallada a la CNMV y estar aprobados por la junta de accionistas para que puedan ejecutarse.

Respecto de esta pol¨¦mica, el Congreso debati¨® y rechaz¨® ayer una moci¨®n del PSOE, pactada con IU, que persegu¨ªa impedir los planes de opciones sobre acciones en las empresas privatizadas en los 10 ¨²ltimos a?os, que tengan precios regulados, que no repartan dividendos y que ejerzan su actividad en monopolio de hecho en algunos segmentos. Todas estas condiciones se cumplen en el caso de Telef¨®nica.

Igualmente, propon¨ªa que el l¨ªmite de 2,5 millones de pesetas para poder reducir un 30% la renta obtenida de forma irregular (en m¨¢s de dos a?os) no perjudicase a otros rendimientos del trabajo. El PP y sus socios parlamentarios (CiU, PNV y Coalici¨®n Canaria) sumaron 170 votos en contra frente a 139 a favor. El Congreso tambi¨¦n rechaz¨® otra moci¨®n de Nueva Izquierda en el mismo sentido.

Pese a ello, el portavoz del PP Vicente Mart¨ªnez Pujalte arremeti¨® con dureza contra el plan de opciones de Telef¨®nica -"mi grupo no apoya el enriquecimiento especulativo", dijo- y tambi¨¦n contra el PSOE. "Criticamos la Espa?a del pelotazo que impuls¨® el Gobierno socialista", afirm¨® Pujalte.

El defensor de la moci¨®n del PSOE, Francisco Fern¨¢ndez Marug¨¢n, lleg¨® a afirmar que "en Espa?a existe un profundo desorden moral que ha generado una desilusi¨®n colectiva", algo de lo que responsabiliz¨® al presidente de Telef¨®nica, Juan Villalonga, "compa?ero de colegio del presidente del Gobierno ", y al PP "por legitimar este fraude".

Contenido de las propuestas

Las enmiendas presentadas por el PP en el Senado se?alan, en sus principales aspectos, lo siguiente:

"Los directivos de sociedades cotizadas cuyas acciones est¨¦n admitidas a la negociaci¨®n en una Bolsa de valores, deber¨¢n comunicar a la Comisi¨®n Nacional del Mercado de Valores las entregas de acciones y los derechos de opci¨®n sobre acciones que reciban en ejecuci¨®n de un sistema de retribuci¨®n de dicha sociedad. Igualmente deber¨¢n comunicar los sistemas de retribuci¨®n, y sus modificaciones, referenciados al valor de las acciones que respecto de los mismos se establezcan".

(...) "La retribuci¨®n consistente en la entrega de acciones, o de derechos de opciones sobre las mismas o que est¨¦ referenciada al valor de las acciones, deber¨¢ preverse expresamente en los estatutos, y su aplicaci¨®n requerir¨¢ un acuerdo de la junta general de accionistas". (....)

"La aplicaci¨®n de sistemas de retribuci¨®n consistentes en entrega de acciones o de derechos de opci¨®n sobre las mismas, as¨ª como cualquier otro sistema de retribuciones que est¨¦ referenciado al valor de las acciones, a directores generales y asimilados de sociedades cotizadas, que desarrollen funciones de alta direcci¨®n bajo dependencia directa de los ¨®rganos de administraci¨®n, de comisiones ejecutivas o de consejeros delegados de las sociedades cotizadas requerir¨¢ la previa aprobaci¨®n de la junta general de accionistas". (...)

"El ejercicio y la enajenaci¨®n de los derechos de opci¨®n sobre acciones concedidos antes del 1 de enero del a?o 2000 a los administradores de una sociedad cotizada en ejecuci¨®n de sistemas de retribuci¨®n de la misma, en el supuesto de que no est¨¦ expresamente prevista en los estatutos sociales esta forma de remuneraci¨®n, requerir¨¢ en todo caso la previa aprobaci¨®n de la junta general de accionistas".