Port Aventura busca 800 trabajadores en el norte de Espa?a La selecci¨®n ya ha comenzado en Valladolid y seguir¨¢ en San Sebasti¨¢n

Universal"s Port Aventura no se ha sustra¨ªdo a la pol¨¦mica falta de trabajadores para el sector servicios que existe no s¨®lo en Tarragona, sino tambi¨¦n en el resto de Catalu?a, y se ha visto obligada a ampliar su selecci¨®n de personal empezando por el norte de Espa?a. Valladolid, San Sebasti¨¢n, Oviedo y Extremadura son algunas de las zonas en las que el parque tem¨¢tico de Vila-seca-Salou prev¨¦ contratar hasta 800 personas para la pr¨®xima temporada, que se iniciar¨¢ el 16 de marzo.

La empresa ha iniciado su proceso de selecci¨®n de trabajadores, que seg¨²n explica el responsable del departamento de personal del parque, Antoni Sol¨¦, ha supuesto centrar su b¨²squeda en poblaciones del norte de Espa?a que tienen una poblaci¨®n elevada y una tasa de paro considerable. El proceso ha comenzado en Valladolid, donde se entrevistar¨¢ a medio millar de personas, y proseguir¨¢ las pr¨®ximas semanas en Lasarte (San Sebasti¨¢n) y en Oviedo, con otros 600 aspirantes. Zaragoza y Extremadura son otras de las zonas a las que el parque recurrir¨¢ para cubrir los 800 puestos de trabajo que requiere para la pr¨®xima temporada. Las 800 plazas por cubrir, de un total de 3.000, son las directamente relacionadas con el trabajo en el parque y de cara al p¨²blico: dependientes en las tiendas y personal en las atracciones y en los bares y restaurantes del complejo, entre otros.El parque ha recibido un total de 5.500 solicitudes de empleo, de las que 2.500 provienen de Catalu?a, y de ¨¦stas, 1.500 son de Tarragona. "La diferencia entre las que provienen de Catalu?a y las del resto del Espa?a est¨¢ en que en el primer caso se trata de personas cuya condici¨®n es trabajar en su especializaci¨®n. Por el contrario, en el segundo caso se trata de licenciados universitarios que buscan, por encima de todo, un primer trabajo". La b¨²squeda de personal se ha realizado a trav¨¦s del Instituto Nacional de Empleo (Inem) y mediante la inserci¨®n de la oferta de empleo en la prensa local.

Para cubrir esos puestos se requiere "una persona flexible, predispuesta, de mentalidad abierta, con capacidad para trabajar en equipo y con ganas de aprender en un sector emergente como es el del ocio". Sol¨¦ destaca la formaci¨®n que proporciona la empresa, tanto en el periodo previo como en el propio trabajo, y las oportunidades de promoci¨®n como dos de los aspectos m¨¢s atractivos de la oferta de empleo de Port Aventura. La posibilidad de tener un contrato fijo (ser¨¢ discontinuo mientras Universal no abra durante todo el a?o, algo que todav¨ªa no est¨¢ decidido pero que se llevar¨¢ a cabo entre el 2001 y 2002), un sueldo de 95.000 pesetas mensuales, facilidades para la vivienda y ventajas complementarias como personal de Port Aventura, como descuentos en restaurantes y en clases de idiomas, constituyen la oferta del parque a sus trabajadores.

Problem¨¢tica del sector

El director del ¨¢rea de personal recuerda que cuando la empresa comenz¨® a tener problemas para encontrar personal, analiz¨® si ¨¦stos proven¨ªan de la propia sociedad y de su oferta laboral, "pero el resto del sector tur¨ªstico de la zona y seguramente del resto de Catalu?a, ofreciendo condiciones muy similares, se encuentra en la misma situaci¨®n. Es una problem¨¢tica que va m¨¢s all¨¢ del propio Port Aventura", explica.

Sol¨¦ hace suya la reivindicaci¨®n que diversos representantes de la hosteler¨ªa de Tarragona ya han reiterado en muchas ocasiones: la necesidad de dignificar y profesionalizar el sector y de que las administraciones hagan suyo un problema que no s¨®lo afecta a las empresas: el crecimiento demogr¨¢fico que se producir¨¢ en la zona si la Costa Daurada se consolida como destino tur¨ªstico, lo que se duda que se est¨¦ teniendo en cuenta en t¨¦rminos de servicios sociales o urban¨ªsticos.

Universal"s Port Aventura prev¨¦ dar ocupaci¨®n a un total de 20.000 personas hasta el a?o 2013 para hacer realidad su proyecto de construcci¨®n de hoteles, un campo de golf y, fundamentalmente, el segundo parque, centrado en el mundo del cine, con una inversi¨®n total de 250.000 millones de pesetas.