El CES culpa a las comunidades y al Inem de que haya empleos sin ocupar

El Consejo Econ¨®mico y Social (CES) atribuye a la falta de eficacia del servicio p¨²blico de empleo del Inem y de las comunidades aut¨®nomas que lo tienen transferido el que determinadas ofertas de trabajo no se cubran, pese a la existencia de 1,6 millones de parados. El informe aprobado ayer por el CES detecta que no existe intercambio de informaci¨®n entre las oficinas de empleo m¨¢s all¨¢ del entorno comarcal, y la difusi¨®n de las ofertas de trabajo se quedan en el ¨¢mbito de las llamadas "cuencas o nichos de empleo".

El informe del CES se ha realizado a petici¨®n del ministro de Trabajo, Manuel Pimentel, quien plante¨® la b¨²squeda de medidas para corregir el desajuste entre ofertas y demandas de empleo, y apuntaba como soluci¨®n cambios normativos para favorecer la movilidad geogr¨¢fica de los parados. El ministro probablemente se sorprender¨¢ con las conclusiones. El ¨®rgano consultivo del Gobierno, con el voto favorable de la patronal y los sindicatos y de los expertos en relaciones laborales han elaborado un documento de 97 p¨¢ginas en el que concluyen que la falta de movilidad geogr¨¢fica de los parados "no es la causa sino un efecto de los problemas existentes".Y el primer problema que han encontrado es que no han tenido datos fiables para conocer cu¨¢l es la cifra real de las ofertas de empleo que no se ocupan. El CES pone en cuesti¨®n el dato oficial que da el Inem: 270.000 ofertas de empleo se quedan sin cubrir al a?o por falta de trabajadores.

Ello se debe a que la informaci¨®n la aportan en exclusiva los servicios p¨²blicos de empleo, que s¨®lo intervienen como intermediarios en el 15% de las contrataciones (el resto se cierran directamente entre el empresario y el trabajador). Fabi¨¢n M¨¢rquez, presidente de la comisi¨®n de empleo del CES que ha elaborado el informe y con una s¨®lida experiencia en el mercado laboral, asegura que la magnitud real de ofertas no cubiertas es "desconocida".

Ayer puso dos ejemplos de personas que han comparecido ante el CES: los empresarios de la construcci¨®n de Madrid resuelven la falta de mano de obra acudiendo a trabajadores de Castilla-La Mancha; y los agricultores de Lleida solucionan el problema mediante la migraci¨®n asistida, garantizando a los trabajadores un n¨²mero de d¨ªas de labor que compense el desplazamiento y dando facilidades para el alojamiento.

En los dos casos, lo hacen sin recurrir a las oficinas de empleo, y es precisamente ah¨ª donde el CES detecta el origen del desajuste: "Uno de los principales obst¨¢culos son los problemas de gesti¨®n de la intermediaci¨®n llevada a cabo por los servicios p¨²blicos de empleo". El informe a?ade que ese problema se da en el Inem "con importantes restricciones en la intercomunicaci¨®n de informaci¨®n". Pero adem¨¢s se est¨¢ plasmando esa misma carencia en las comunidades aut¨®nomas que tienen transferida esa tarea (Galicia, Catalu?a, Navarra, Canarias y Valencia, m¨¢s Madrid, que la recibi¨® la semana pasada).

Representantes de Catalu?a y Galicia han reconocido ante el CES que tienen dificultades para cruzar datos de ofertas y demandas de empleo dentro de su propia comunidad". Tanto el Inem como las comunidades cuentan con el instrumento t¨¦cnico (la base de datos del sistema SISPE que facilita informaci¨®n sobre ofertas y demandas a tiempo real), pero carecen de la decisi¨®n pol¨ªtica.