Aznar dice que "las posturas inmovilistas" son un riesgo para la protecci¨®n social

El presidente del Gobierno, Jos¨¦ Mar¨ªa Aznar, inst¨® ayer a los agentes sociales a alcanzar un gran acuerdo sobre pensiones para asegurar su viabilidad futura. Tambi¨¦n les advirti¨® de que "las posturas inmovilistas y anquilosadas son un aut¨¦ntico riesgo para la protecci¨®n social". Un llamamiento que hizo extensivo a la introducci¨®n de cambios en el mercado laboral ya que, a su juicio, "para obtener m¨¢s empleo necesitamos m¨¢s reformas".Aznar aprovech¨® la inauguraci¨®n del seminario internacional organizado por el Ministerio de Trabajo para celebrar el primer centenario de la Seguridad Social para trazar los objetivos que el Gobierno considera esenciales en el actual proceso de di¨¢logo social. Una oportunidad que cree que se ha de aprovechar para enfrentarse a los retos que tiene planteados la sociedad "sin esconder la cabeza y sin dejar pasar el tiempo".

El presidente del Gobierno fue muy preciso al asegurar que uno de esos retos es asegurar la viabilidad de las pensiones futuras y para ello un elemento esencial a tener en cuenta es el envejecimiento paulatino de la poblaci¨®n. "Somos el quinto pa¨ªs europeo con m¨¢s personas mayores de 65 a?os", dijo. La soluci¨®n que ¨¦l expuso y que viene defendiendo desde las elecciones generales de marzo es adoptar "f¨®rmulas flexibles graduales y voluntarias de alargar la vida laboral". Ese retraso de la edad de jubilaci¨®n o de prolongaci¨®n de la vida activa debe abordarse manteniendo a las personas mayores de 65 a?os en el puesto de trabajo, bien sea a jornada completa o parcial.

El presidente del Gobierno propuso tambi¨¦n la aprobaci¨®n de medidas contra las prejubilaciones y de esta forma "romper el mito de la edad" y la creencia de que "los trabajadores mayores de 50 a?os no tienen capacidad de aprender" para adaptarse a nuevas realidades.

Sobre el mercado laboral, Aznar apunt¨® la urgencia de "abordar m¨¢s reformas para obtener m¨¢s empleo", porque considera agotados los cambios introducidos en los acuerdos de 1997. Aunque precis¨® que su labor no es hablar sobre los contenidos de un nuevo pacto ni proponer v¨ªas concretas a la patronal y los sindicatos, s¨ª asegur¨® que el ejemplo de hace tres a?os sirvi¨® como prueba de "una enorme madurez" al haber abandonado los agentes sociales "los prejuicios" y haber apostado por un consenso en favor del empleo de m¨¢s calidad que ¨¦l considera un ¨¦xito.