La patronal de Osona buscar¨¢ un nuevo empleo a los 300 despedidos de Puigner¨®
El Consejo Empresarial de Osona (CEO) ha decidido crear una bolsa de trabajo para hacer frente a la importante demanda de puestos de trabajo que se dar¨¢ en las pr¨®ximas semanas a ra¨ªz del expediente de regulaci¨®n de empleo que tiene previsto presentar la empresa Hilados y Tejidos Puigner¨® y que afectar¨¢ a unos 300 operarios. El objetivo es recolocar de la forma m¨¢s r¨¢pida posible a los trabajadores de la empresa textil aprovechando que la comarca est¨¢ atravesando un buen momento econ¨®mico.
La Junta General del CEO solicitar¨¢ a las empresas de Osona que le faciliten las ofertas de trabajo que tengan y el perfil del puesto a cubrir, con el objetivo de poder recolocar a los despedidos de Puigner¨®. Esta empresa ya present¨® suspensi¨®n de pagos el pasado mes de noviembre. La crisis del gigante textil y una deuda de 24.446 millones de pesetas han obligado a la direcci¨®n de Puigner¨® a preparar una reestructuraci¨®n de su actividad que supondr¨¢ la eliminaci¨®n de las l¨ªneas de producci¨®n menos rentables.
La iniciativa del CEO pretende anticiparse a las problem¨¢ticas personales que puedan producirse a ra¨ªz de los despidos y canalizar de la mejor forma posible la oferta y la demanda de puestos de trabajo. El Consejo tambi¨¦n desea enviar un mensaje de optimismo ya que, hoy por hoy, 'el momento econ¨®mico de la comarca es lo suficientemente positivo como para poder dar salida r¨¢pidamente al exceso de demanda laboral', seg¨²n sus responsables.
Una representaci¨®n empresarial de Puigner¨® asisti¨®, en calidad de invitada, a la reuni¨®n de la Junta General del CEO. La empresa se ha comprometido a facilitar la informaci¨®n de la bolsa de trabajo a sus empleados para que ¨¦stos puedan escoger un cambio de empleo. Patronal y empresa han acordado crear una comisi¨®n de seguimiento para avanzar lo m¨¢s r¨¢pido posible en las soluciones que surjan de la puesta en pr¨¢ctica de esta iniciativa.
Paga de Navidad
Los trabajadores de Puigner¨® a¨²n no han recibido la paga extraordinaria de Navidad, tal y como hab¨ªa prometido la direcci¨®n. El retraso se debe, al parecer, a que el Instituto Catal¨¢n de Finanzas todav¨ªa no ha recibido toda la documentaci¨®n que requiri¨® para hacer efectivo el cr¨¦dito de 2.000 millones que ha concedido a Puigner¨®. La empresa ha asegurado que tan pronto como perciba el dinero abonar¨¢ la paga extra y ha prometido que la n¨®mina de enero ser¨¢ ingresada en la fecha prevista.
La posibilidad de enfrentarse a una nueva estratagema por parte de la empresa crisp¨® los ¨¢nimos de los trabajadores que estaban dispuestos a ir a la huelga para presionar a la direcci¨®n. Finalmente, la voluntad de la direcci¨®n de pagar lo antes posible lo que se adeuda a los empleados ha hecho reconsiderar al sindicato Comisiones Obreras la medida de presi¨®n planteada.
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