Inmersi¨®n profesional
El programa 'Citius' de la Fundaci¨®n Universidad-Empresa permite a j¨®venes licenciados hacer pr¨¢cticas en una gran empresa
Las pr¨¢cticas profesionales para titulados universitarios son un camino eficaz para facilitar la inserci¨®n laboral. El 88,6% de los licenciados y diplomados espa?oles que pasaron por alguna de estas experiencias lograron un contrato laboral despu¨¦s de las pr¨¢cticas, seg¨²n un estudio del Inem del a?o pasado sobre este tipo de relaci¨®n que se ha disparado en los ¨²ltimos a?os (unos 70.000 universitarios al a?o). La Fundaci¨®n Universidad-Empresa ha convocado 375 de estas becas, por medio de las cuales los titulados seleccionados trabajar¨¢n durante un a?o en una empresa a cambio de 110.000 pesetas y 160 horas de formaci¨®n. En el programa Citius participan tambi¨¦n las universidades Aut¨®noma de Madrid y Barcelona.
Entre los becarios y las 37 empresas participantes -cada a?o hay dos convocatorias- no existe relaci¨®n laboral, ya que los primeros cobran su sueldo a trav¨¦s de la fundaci¨®n. Se trata de 'un entrenamiento que beneficia a la empresa y a los becarios', explica el director de la fundaci¨®n, Fernando Mart¨ªnez. Y le da la raz¨®n Marta Colomina, licenciada en Psicolog¨ªa de 24 a?os, hoy empleada en el departamento de Recursos Humanos de IBM, desde antes incluso de acabar el periodo de pr¨¢cticas.
Para las empresas esta f¨®rmula es 'una cantera' m¨¢s barata que un contrato. 'Las facultades no dan una formaci¨®n pr¨¢ctica', explica Manuel Fresno, director general de MDS Pharma Services Espa?a, una de las compa?¨ªas participantes. Es la posibilidad de entrenar a los candidatos para un puesto de trabajo lo que les convence, ya que el coste, incluidos los honorarios de la fundaci¨®n, si bien es m¨¢s bajo que un contrato se elevan a 1,85 millones de pesetas por becario, explica Fresno. La mitad de sus becarios se incorporaron a la plantilla de la farmac¨¦utica con un sueldo bruto anual de tres millones de pesetas.
Para los titulados es adem¨¢s una forma de aterrizar en el mercado de trabajo de forma gradual. En realidad, el programa est¨¢ a medio camino entre ¨¦ste y la universidad, ya que los participantes est¨¢n obligados a seguir una formaci¨®n te¨®rica, con un diploma espec¨ªfico de las universidades participantes. Adem¨¢s tambi¨¦n cuentan con un tutor profesional dentro de la empresa.
En el programa participan empresas de todos los sectores, repartidas por m¨¢s de 10 ciudades espa?olas: Airtel, TPI, Alcatel, Sun Microsystems, Viajes El Corte Ingl¨¦s, Repsol, Glaxo Smithkline o Mercedes-Benz, entre muchas otras; en Madrid y Barcelona, pero tambi¨¦n en Aranda de Duero (Burgos) y otras ciudades. La evoluci¨®n del mercado laboral marca estas becas: este a?o la demanda m¨¢s fuerte se centra en el sector de las nuevas tecnolog¨ªas.
Los candidatos son seleccionados, en funci¨®n de su expediente acad¨¦mico, por las propias empresas, si lo exigen, o por la fundaci¨®n. Deben cumplir dos requisitos: haber nacido despu¨¦s del 1 de enero de 1973 y haber obtenido el t¨ªtulo a partir de junio de 1997. Citius, en el que ya han participado 1.190 titulados, no es la ¨²nica posibilidad para hacer este tipo de pr¨¢cticas. Algunos masters incluyen entre sus requisitos hacer pr¨¢cticas remuneradas.
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