La patronal y los sindicatos se re¨²nen en un nuevo intento de pactar la reforma laboral

El encuentro de ayer se produjo a iniciativa de los sindicatos, en correspondencia al que promovi¨® la patronal el pasado lunes. Ayer, los responsables de acci¨®n sindical de UGT y CC OO, Antonio Ferrer y Fernando Puig, comunicaron al secretario general de CEOE, Juan Jim¨¦nez Aguilar, que sus organizaciones creen que no puede darse por terminada la negociaci¨®n y que su responsabilidad 'no puede ser sustituida ni condicionada por el Gobierno'.

Las centrales concretaron estas bases para un eventual consenso: reducir la eventualidad, una regulaci¨®n adecuada de los contratos temporales y subcontrataciones que asegure su utilizaci¨®n con causa justificada y aplicar la directiva europea con ventajas para la contrataci¨®n fija frente a la temporal. Junto a ello, proponen buscar un punto de encuentro en la regulaci¨®n del tiempo parcial que haga compatible la certeza del trabajador y la distribuci¨®n de la jornada con la flexibilidad que requieren las empresas. En materia de contrataci¨®n indefinida, aceptan potenciar la figura de fomento de 1997 ampliando los colectivos por edad y situaci¨®n de paro.

Jim¨¦nez Aguilar, aunque se mostr¨® pesimista y dijo que 'no es el mejor de los momentos', asegur¨® que 'si hay una posibilidad, la agotaremos hasta el ¨²ltimo minuto'. El responsable de la patronal se comprometi¨® con los negociadores sindicales a continuar la discusi¨®n.

Urgencia del Gobierno

Pese a ese intento de desbloqueo, la urgencia del Gobierno se expresaba ayer una vez m¨¢s a trav¨¦s del vicepresidente segundo y ministro de Econom¨ªa, Rodrigo Rato, que inst¨® a los interlocutores a concluir el proceso, aunque trasladando la fecha tope desde ayer hasta ma?ana viernes, d¨ªa de la reuni¨®n del Consejo de Ministros. Si para entonces no se produce un pacto, Rato dijo que el Gobierno redactar¨¢ la norma. Para ello valorar¨¢ el trabajo que han hecho los negociadores, tanto en la fijaci¨®n de temas, como en la aproximaci¨®n de posiciones. 'Sus avances ser¨¢n utilizados por el Ejecutivo para legislar', afirm¨®.

Paralelamente, el ministro de Trabajo, Juan Carlos Aparicio, asegur¨® que se llevar¨¢n medidas a este Consejo de Ministros, porque entiende que 'se ha cumplido el plazo que se dieron libremente las partes para intentar llegar a acuerdos'. Esas medidas responden a la agenda que concretaron la patronal y los sindicatos.

Los documentos que prepara Trabajo recogen la ampliaci¨®n por edad y situaci¨®n de paro del contrato de fomento estable (con despido de 33 d¨ªas), un mayor coste del temporal (con indemnizaci¨®n de 12 d¨ªas) y m¨¢s agilidad para el contrato a tiempo parcial (eliminar el tope de jornada situado en el 77% de la de convenio).

En la mesa tripartita de Seguridad Social, los responsables de Trabajo se comprometieron ayer a calcular el coste que tendr¨ªa sobre las arcas p¨²blicas aplicar las medidas que empresarios y sindicatos proponen para el futuro de las pensiones. El documento estar¨¢ listo en un plazo de 'dos o tres semanas', seg¨²n asegur¨® el secretario de Estado para la Seguridad Social, Gerardo Camps, al final de la reuni¨®n que mantuvo ayer con patronal y sindicatos.

Camps enumer¨® varios 'puntos de encuentro'. Seg¨²n el secretario de Estado, pr¨¢cticamente existe acuerdo en separar las fuentes de financiaci¨®n, fondo de reserva y asunci¨®n por parte del Estado de los complementos de m¨ªnimos. El portavoz de CiU en el Congreso de los Diputados, Xabier Tr¨ªas, pidi¨® al Gobierno que 'no tenga prisa' y que ampl¨ªe el periodo de contactos entre patronal y sindicatos para lograr un acuerdo en la reforma laboral.