Gobierno, sindicatos y patronal buscan un pacto sobre pensiones en 15 d¨ªas

Tampoco hay nuevas concreciones en el resto del documento. Camps manifest¨® que el Gobierno mantiene como principio que en el futuro habr¨¢ que tener en cuenta las cotizaciones de toda la vida laboral para el c¨¢lculo de la pensi¨®n, pero 'la plasmaci¨®n de ese principio a un eventual acuerdo se va a negociar'. Con ello dio a entender que no renuncian, pero que tampoco va a ser objeto de discordia. Los sindicatos puntualizaban que el Gobierno sabe cu¨¢l es su postura, es decir, que ahora no van a aceptar aumentar de 15 a 35 a?os de ese periodo de c¨¢lculo.

La petici¨®n de las centrales de abrir el derecho a la jubilaci¨®n anticipada tambi¨¦n se va discutir a partir de un papel en blanco. Tras ello, el representante de UGT, Pedro D¨ªaz Chavero, dijo que esta negociaci¨®n es 'muy importante para el futuro del di¨¢logo, resquebrajado como consecuencia de la reforma laboral decretada por el Gobierno' el pasado 2 de marzo. Y su conclusi¨®n de esta reuni¨®n es que 'el Ejecutivo ha dado satisfacci¨®n plena a los sindicatos en sus propuestas de negociaci¨®n, aunque todav¨ªa hay que matizarlas'. En similares t¨¦rminos se expres¨® el dirigente de CC OO Jos¨¦ Luis S¨¢nchez: 'La coincidencia de todos en que el di¨¢logo sea intenso y con contactos que siguen ma?ana [por hoy] mismo'. El plazo que se han dado, seg¨²n el secretario general de la CEOE, Juan Jim¨¦nez Aguilar, es de 15 o 20 d¨ªas para 'concluir la discusi¨®n y, si es posible con acuerdo, a¨²n mejor'.

En ese debate deben abordar tambi¨¦n la propuesta de la CEOE en la que no hay identidad de criterios: la rebaja de cotizaciones a la Seguridad Social. La patronal argumenta que hay margen suficiente por el excedente que tiene el sistema p¨²blico. Ante ello, el Gobierno sostiene que no quiere aplicar una reducci¨®n generalizada de cuotas, sino mantenerla con car¨¢cter selectivo para estimular la contrataci¨®n estable.

S¨ª est¨¢n de acuerdo las tres partes en la estructura del sistema de Seguridad Social y en culminar la separaci¨®n de las fuentes de financiaci¨®n, de forma que con las cotizaciones se paguen las prestaciones contributivas y la cobertura asistencial sea financiada por el Estado v¨ªa impuestos. Con ese objetivo prev¨¦n fijar un compromiso para que los Presupuestos de los pr¨®ximos a?os vayan ampliando la aportaci¨®n estatal al complemeneto de m¨ªnimos (ahora situado en 652.132 millones de pesetas), de forma que asuma totalmente el coste en un periodo que para los sindicatos no debe superar los ocho a?os, para la patronal puede ser de nueve y para el Gobierno de 12 a?os.

En relaci¨®n al fondo de reserva de las futuras pensiones, que ahora cuenta con 100.000 millones de pesetas, hay consenso para aumentarlo progresivamente y llegar a una cantidad equivalente a una mensualidad de pensiones con el prorrateo correspondiente de pagas extras. Para alcanzar esa cifra, las centrales apuntan que el plazo debe coincidir con la actual legislatura y la CEOE sugiere 'un plazo amplio' para que no se agote todo el excedente en ese fondo de reserva y quede margen para rebajar las cotizaciones. Como continuaci¨®n del anterior pacto de pensiones de 1996, tambi¨¦n hay prop¨®sito de que ahora se aplique una nueva mejora de las pensiones m¨ªnimas tanto de jubilaci¨®n como de viudedad y de orfandad.