1.700 docentes de la UPV cobrar¨¢n con la n¨®mina de marzo los primeros meses
Los 1.727 profesores a los que se les han otorgado complementos salariales recibir¨¢n adem¨¢s de la n¨®mina de marzo los pluses de cuatro meses, con efectos retroactivos a diciembre, seg¨²n confirm¨® el rector de la UPV, Manuel Montero. A partir de abril los pagos ser¨¢n mensuales, a?adi¨®. El primer pago corresponde a diciembre pasado porque el Consejo Social los aprob¨® el 30 de noviembre. Montero a?adi¨® que cada a?o una comisi¨®n se encargar¨¢ de evaluar los m¨¦ritos para conceder los complementos, que no son consolidables.
Al Consejo Social a¨²n le quedan por resolver algo m¨¢s de la mitad de los casi 600 recursos presentados por profesores. No obstante, cobrar¨¢n lo establecido y, si sus recursos son aceptados, se les pagar¨¢ luego la diferencia.
El presidente del Consejo Social, Pedro Larrea, estim¨® que la cuant¨ªa total a pagar es de unos 1.280 millones de pesetas. Los presupuestos del Gobierno vasco para 2000 incluyeron una partida de 500 millones de pesetas para estos pluses. Con la pr¨®rroga presupuestaria, se establece este a?o una partida id¨¦ntica. Fuentes de la Viceconsejer¨ªa de Universidades e Investigaci¨®n aseguraron que la propia UPV deber¨¢ afrontar el resto del gasto.
Una comisi¨®n integrada por representantes de la UPV y del Consejo Social evalu¨® los m¨¦ritos y dictamin¨® qu¨¦ pluses corresponden a cada docente. Ser funcionario y tener dedicaci¨®n completa son los requisitos para optar a estos suplementos, de 250.000 pesetas cada uno. Cada profesor recibir¨¢ una media de 750.000 pesetas este a?o.
Los complementos son de tres tipos. De los pluses asignados, 3.162 eran por m¨¦ritos docentes, 1.682 por investigaci¨®n y 271 por participaci¨®n en los ¨®rganos internos de la Universidad.
El sindicato ELA ha recurrido el procedimiento de asignaci¨®n de los complementos ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia vasco. No ha pedido, sin embargo, su suspensi¨®n cautelar. El secretario general de la Federaci¨®n de Ense?anza de esta central, Jes¨²s Mari Larramendi, desgrana los motivos: 'El Consejo Social modific¨® unilateralmente la propuesta de la Junta de Gobierno [de la UPV], los criterios de evaluaci¨®n no son objetivos, discrimina a la mitad de la plantilla [que no es funcionaria a jornada completa], aleja a los docentes del proceso de homologaci¨®n y su financiaci¨®n ni siquiera est¨¢ garantizada'.
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