El 'gigante' NTT se plantea reducir hasta un 30% el sueldo a 60.000 trabajadores
El gigante de las telecomunicaciones japon¨¦s NTT se plantea hacer un fuerte reajuste de plantilla que puede afectar a 60.000 de los 113.000 empleados de sus centros regionales NTT West y NTT East. El plan, revelado por la prensa local y que la firma nipona no ha querido precisar, consiste en que los empleados despedidos ser¨¢n posteriormente contratados en filiales de nueva creaci¨®n. Los empleados que superen los 51 a?os tendr¨¢n un recorte del sueldo entre el 20% y el 30%. Para los trabajadores de esos dos centros que tengan menos de esa edad y que deseen continuar en la empresa, la compa?¨ªa tambi¨¦n prev¨¦ medidas similares y que se dediquen a tareas de administraci¨®n y mantenimiento.
La decisi¨®n de NTT, antiguo monopolio estatal japon¨¦s que fue parcialmente privatizado en 1985, es consecuencia del deterioro que han sufrido sus beneficios tras los recortes de tarifas y el aumento de la competencia. Con las medidas planteadas, la sociedad lograr¨ªa reducir dr¨¢sticamente sus gastos. Los salarios de NTT son los m¨¢s altos de las empresas del sector.
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