Los trabajadores de limpieza aceptan un arbitraje y dejan la huelga ma?ana

Los trabajadores del sector de la limpieza de locales y edificios de Guip¨²zcoa, en huelga desde el pasado 23 de abril en demanda de un convenio 'justo', han aceptado el arbitraje del Procedimiento de Resoluci¨®n de Conflictos (Preco). El mediador Mart¨ªn Auzmendi, ex consejero de Trabajo, se encargar¨¢ de emitir una soluci¨®n laboral, que ser¨¢ aceptada tanto por las centrales sindicales, que tienen previsto desconvocar el paro ma?ana, lunes, como por la patronal sectorial (ADEL).

Ante el bloqueo de las negociaciones con la patronal, los cinco sindicatos con representaci¨®n en el sector de la limpieza de Guip¨²zcoa decidieron el pasado jueves consultar con sus afiliados si dejaban en manos del mediador del Preco el poder de arbitrar una soluci¨®n al conflicto o si, por el contrario, se somet¨ªan a un fallo del Ejecutivo aut¨®nomo. Las cuatro centrales principales (ELA, CC OO, UGT y LAB) han optado por el arbitraje, mientras que ESK ha sido la ¨²nica que se ha inclinado por el fallo, seg¨²n explic¨® ayer Mikel Telletxea, de Comisiones.

Los sindicatos y la patronal se reunir¨¢n ma?ana en el marco del Preco para dejar constancia formal de que aceptan el arbitraje de Auzmendi, tras lo cual, y si no surgen inconvenientes de ¨²ltima hora, las centrales desconvocar¨¢n la huelga que los trabajadores de la limpieza, en su mayor¨ªa mujeres, mantienen desde hace seis semanas. Como paso previo, los huelguistas dieron por finalizado ayer el encierro que segu¨ªan en la catedral del Buen Pastor, en San Sebasti¨¢n, desde el pasado 23 de mayo, seg¨²n indic¨® Edurne Iriondo, de ELA.

Acumulaci¨®n de suciedad

A la hora de tomar su decisi¨®n, el mediador del Preco tendr¨¢ en cuenta las posturas de las partes. La ¨²ltima demanda planteada por los sindicatos se concretaba en un incremento salarial del 5,65%, mientras que la patronal se limitaba a un 4,75%. Las centrales sindicales y ADEL, sin embargo, hab¨ªan logrado ponerse de acuerdo en que la jornada laboral de 35 horas se implantara en cinco a?os. Tambi¨¦n se mostraron conformes en que las bajas por incapacidad temporal se fijaran en el 75% del salario a partir del a?o que viene y sin efecto retroactivo.

La soluci¨®n del mediador pondr¨¢ fin a 42 d¨ªas de huelga que se han hecho notar con intensidad en un buen n¨²mero de oficinas, centros educativos, instalaciones deportivas y culturales y estaciones de transporte p¨²blico, entre otros lugares, hasta el punto de que la acumulaci¨®n de suciedad ha obligado a cerrar algunos, como los polideportivos de Mondrag¨®n y Hernani, las piscinas de Eibar o la guarder¨ªa de Zarautz.

Los padres de alumnos afectados por la huelga han sido uno de los colectivos m¨¢s preocupados por las consecuencias, ya que, a pesar de que en los colegios se establecieron servicios m¨ªnimos, ve¨ªan peligrar la salud de sus hijos e, incluso, la continuidad de las clases. El Departamento de Sanidad, encargado de vigilar los posibles efectos sobre la salud del paro, asegura no haber detectado ninguna enfermedad provocada por la suciedad.