Leyes frente a huellas invisibles
El psic¨®logo alem¨¢n afincado en Suecia Heinz Leyman, fallecido en 1999, fue el descubridor del acoso moral en Europa, a principios de los ochenta. Desde entonces, investigadores y medios de comunicaci¨®n han ido destapando la caja de Pandora hasta abocar a la creaci¨®n de asociaciones y de leyes sancionadoras en pa¨ªses como Suecia, Reino Unido y Suiza. En Francia e Italia ya se han presentado sendos proyectos legislativos.
En Espa?a, donde recientemente se han formado dos asociaciones (una en Vitoria y otra en Madrid -acoso@nova.es), el Grupo Parlamentario de Izquierda Unida llev¨® al Congreso en marzo de 1999 una propuesta para que el acoso psicol¨®gico fuera considerado como infracci¨®n en el Estatuto de los Trabajadores. La iniciativa fue rechazada por los votos del PP y CiU.
La pasada semana, los socialistas presentaron una proposici¨®n no de ley que todav¨ªa no ha dado tiempo a someter a discusi¨®n y votaci¨®n. En cuanto a los sindicatos, UGT y CC OO han formulado sendas peticiones de regulaci¨®n del fen¨®meno. En breve, Comisiones Obreras emprender¨¢ una campa?a de concienciaci¨®n bajo el lema No sufras en silencio.
El Comit¨¦ Consultivo sobre la Violencia en el Trabajo de la Comisi¨®n Europea, con sede en Luxemburgo, est¨¢ estudiando la posibilidad de promover una directiva, aunque fuentes de ese organismo creen que pasar¨¢ tiempo hasta que se llegue a tomar alguna decisi¨®n.
La dificultad en legislar el acoso moral en el trabajo estriba en que este fen¨®meno no deja huella aparente en la v¨ªctima. Sin embargo, los estudiosos hablan de graves consecuencias para su salud mental y f¨ªsica y para su trayectoria laboral: puede acabar abandonando el puesto de trabajo o en el despido.
Hasta llegar a una normativa, expertos y sindicatos recomiendan a la v¨ªctima acudir al m¨¦dico o al psic¨®logo y no abandonar el empleo sin consultar antes a un abogado. En febrero pasado, una juez de Pamplona consider¨® en una sentencia 'accidente de trabajo' las depresiones de dos empleadas de la limpieza de un colegio por hostigamiento laboral del conserje del centro. Se trata, seg¨²n el sindicato vasco LAB, de los primeros casos en que los tribunales espa?oles reconocen accidente de trabajo las bajas laborales por acoso moral.
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