El comit¨¦ de Santana cree que el lunes no habr¨¢ privatizaci¨®n

El comit¨¦ de empresa de Santana Motor se concentr¨® ayer en las puertas de la Delegaci¨®n de Empleo como medida de protesta por la falta de acuerdo con la Junta sobre las condiciones laborales en las que pasar¨¢n casi 400 trabajadores desde una empresa matriz de Santana hasta el sector privado. Juan Salazar, presidente del comit¨¦, advirti¨® de que ser¨¢ imposible que la privatizaci¨®n se realice el d¨ªa 1 de octubre, como est¨¢ previsto, porque todav¨ªa faltan por cerrar acuerdos con tres empresas que deben emplear a 240 personas.

El Instituto de Fomento de Andaluc¨ªa (IFA) ya ha cerrado la venta de siete l¨ªneas de Santana, pero quedan a¨²n otras tres. Para dos l¨ªneas, resalt¨® Salazar, hay conversaciones con dos empresas, pero para la ¨²ltima ni tan siquiera hay candidatos claros. La Junta ha advertido de que el lunes en Santana s¨®lo pueden quedar 631 trabajadores, hecho que destac¨® el presidente del comit¨¦ como una realidad, puesto que en diciembre pasado se cre¨® ?tiles del Sur, que agrupa las l¨ªneas de trabajo que ahora se est¨¢n vendiendo. Santana y representantes de los trabajadores no llegan a un acuerdo sobre las condiciones laborales en las que pasar¨¢n los miembros de ?tiles del Sur a las nuevas empresas, y si se mantienen las posturas, Salazar aventur¨® que la tensi¨®n actual 'puede explotar'.

Consecuencias 'terribles'

Lo que teme el comit¨¦ de empresa es que Santana decida optar por un expediente de regulaci¨®n de empleo para dar salida a la confrontaci¨®n. Una opci¨®n que Salazar calific¨® de 'temeraria e imprudente'. Adem¨¢s, a?adi¨® que las consecuencias de una decisi¨®n as¨ª podr¨ªan ser 'terribles'. La Junta ha advertido ya a los trabajadores de que no se aceptar¨¢n sus demandas, consistentes en que los empleados que pasen al sector privado mantengan las condiciones econ¨®micas, sociales y laborales de que gozan en Santana.

Salazar asegur¨® que si en las nuevas empresas privadas que entran se aplicase el convenio del metal vigente en la provincia, los trabajadores perder¨ªan una media de un mill¨®n de pesetas anual. Adem¨¢s, se niegan a aceptar una reducci¨®n de salarios que terminar¨ªa repercutiendo sobre sus cotizaciones sociales y haciendo que bajase el c¨®mputo final para determinar la pensi¨®n de jubilaci¨®n.

Por este motivo no consideran que las indemnizaciones que ofrece la Junta a los trabajadores que pasen a las privadas sean una buena soluci¨®n. ?stas consisten en 20 d¨ªas por a?o trabajado con un m¨¢ximo de 12 mensualidades si las privadas aceptan el convenio de Santana, lo que implicar¨ªa que como m¨¢ximo los trabajadores recibir¨ªan 2,5 millones de pesetas. En el caso de que la privada no aceptase las condiciones laborales de Santana se abonar¨ªan 35 d¨ªas por a?o con 30 mensualidades como m¨¢ximo. Eso implicar¨ªa cantidades entre los tres y los 7,5 millones de pesetas. 'Pero siete millones son muy pocos los que los coger¨ªan', advirti¨® Salazar.