Los sindicatos de Ford Almussafes rebajan sus propuestas de convenio

El comit¨¦ de empresa de Ford Almussafes present¨® ayer una nueva propuesta sobre los tres puntos fundamentales de la negociaci¨®n del convenio que supone una rebaja en sus reivindicaciones iniciales. Una subida salarial del 4%, la reducci¨®n de jornada a 36 horas y media y la disposici¨®n a negociar los plazos de aplicaci¨®n de la promoci¨®n m¨ªnima para los trabajadores fueron los puntos puestos sobre la mesa. De la reuni¨®n no sali¨® ning¨²n acuerdo pero s¨ª el compromiso de continuar negociando.

En los ¨²ltimos d¨ªas, la negociaci¨®n del convenio colectivo de la factor¨ªa valenciana de Ford ha dado un giro significativo. Si la semana pasada Rom¨¢n Ceballos, director general de Trabajo, consigui¨® que Ford convocara tras tres meses de estancamiento la mesa de negociaci¨®n, ayer la representaci¨®n social allan¨® alg¨²n otro bache con la rebaja de las reivindicaciones que ha estado defendiendo durante los ¨²ltimos diez meses. Una medida que ha conseguido retomar la negociaci¨®n, ya que empresa y sindicatos volver¨¢n a reunirse el martes, pero que no ha supuesto ninguna variaci¨®n pr¨¢ctica, ya que el encuentro no sirvi¨® para cerrar acuerdos.

El movimiento no estuvo exento de los giros de ¨²ltima hora. Tras una primera toma de contacto, los sindicatos pidieron un receso para reunirse. Durante el transcurso del mismo, CC OO, PUT y CGT presentaron a UGT las nuevas reivindicaciones. La propuesta fue recibida con cierto malestar en UGT, mayoritario en la factor¨ªa, que critic¨® que se espere 'hasta el ¨²ltimo minuto' para informar del cambio. El secretario de UGT en Almussafes, Gonzalo Pino, defendi¨® que 'no se puede ir a la mesa de negociaci¨®n y que se plantee una nueva postura sin consultar antes'.

La propuesta se centr¨® en los tres puntos fundamentales para alcanzar un acuerdo. En el apartado de aumento salarial, el menos problem¨¢tico, el comit¨¦ rebaj¨® su petici¨®n del 5% al 4%, con una revisi¨®n del 1%, negociable, sobre el IPC real para todos los a?os. La ¨²ltima oferta de la empresa propon¨ªa una subida del 3,25% con revisiones del 0,25% y el 0,50%. Ford se muestra dispuesta a negociar, 'en funci¨®n de la evoluci¨®n del mercado', la revisi¨®n a partir de 2003.

Se aplazan las 35 horas

Sobre la reducci¨®n de jornada, la nueva propuesta aplaza la reivindicaci¨®n de las 35 horas semanales y se centra en pedir 36 horas y media (en la actualidad la jornada es de 38 horas y 45 minutos). Esta petici¨®n est¨¢ pendiente de aplicaci¨®n desde el anterior convenio, cuando se acord¨® negociar una implantaci¨®n que finalmente no se concret¨®. El comit¨¦ present¨® tres posibles f¨®rmulas para aplicar este punto. La discusi¨®n se centra en acordar el c¨®mputo anual de horas que esta reducci¨®n supondr¨ªa ya que los sindicatos la cifran en 1.620 y la empresa en 1.664. Ford condiciona este acuerdo a la aprobaci¨®n de 'f¨®rmulas compensatorias'.

El punto m¨¢s problem¨¢tico, en el que ser¨¢ m¨¢s dif¨ªcil llegar a acuerdo, es la promoci¨®n (en tareas y sueldo) para la plantilla hasta un m¨ªnimo, que denominan grado 6, y que afectar¨ªa a 2.200 trabajadores. Los sindicatos se mostraron dispuestos a negociar un calendario de aplicaci¨®n y abandonaron la intenci¨®n de concretarlo en un a?o. Ford pidi¨® la propuesta por escrito y reiter¨® que no puede comprometerse 'a ning¨²n plazo ni a ninguna medida' y que condiciona la aplicaci¨®n a la evoluci¨®n de las necesidades.

'Nos hemos atrevido a hacer la propuesta. Los puntos son negociables y creo que todo el mundo deber¨ªa hacer un esfuerzo', defendi¨® Josep N¨¢cher, portavoz de CC OO. N¨¢cher valor¨® que se retome la negociaci¨®n. La direcci¨®n de Ford tambi¨¦n consider¨® positivo el encuentro y aunque matiz¨® que se trata 'de puntos que se podr¨ªan haber hablado hace meses' defendi¨® que 'empieza a haber un acercamiento de posturas'. UGT, por su parte, consider¨® que la actitud de la empresa 'no ha sido id¨®nea' y record¨® que el acercamiento se producir¨¢ cuando ¨¦sta 'responda en positivo sobre alguno de los puntos'.

De momento, contin¨²a convocada una nueva jornada de paros el pr¨®ximo jueves.