Un proceso lento y complicado

El proceso de fijaci¨®n del n¨²mero de extranjeros que precisa el mercado laboral espa?ol va con retraso. En una circular remitida el 14 de septiembre, los directores generales de Migraciones, Antonio Maceda, y del Instituto Nacional de Empleo (INEM), Mar¨ªa Dolores Cano, fijaban el pasado d¨ªa 17 como fecha tope para que las comisiones ejecutivas provinciales elevaran sus propuestas a los delegados y subdelegados del Gobierno. A estas alturas, la mayor¨ªa no ha respondido. El retraso complica a¨²n m¨¢s un procedimiento muy complicado. ?stos son sus principales pasos:

- Comisiones. En cada provincia se constituye una comisi¨®n ejecutiva formada por representantes del Ministerio de Trabajo, del INEM, de la comunidad aut¨®noma, de los sindicatos y de las organizaciones empresariales. Su misi¨®n consiste en determinar anualmente el n¨²mero de trabajadores extranjeros que se precisan en la provincia.

- Necesidades. Comisiones del INEM deben analizar las necesidades que presenten los empresarios y que previsiblemente no puedan ser cubiertas por el mercado nacional, solicitar el n¨²mero de demandantes de empleo inscritos en la provincia, las ofertas de trabajo presentados en los 12 meses anteriores, los contratos de trabajo realizados con desplazados territoriales, las solicitudes de permisos de trabajo y las carencias de mano de obra detectadas por los sindicatos.

- Propuesta. A continuaci¨®n, deben elaborar una propuesta que especifique el n¨²mero de trabajadores necesarios por sectores de actividad y ocupaci¨®n y elevarla al delegado o al subdelegado del Gobierno, que la remitir¨¢ a Madrid.

- Contingente. Una vez que el Gobierno haya adoptado el acuerdo de aprobaci¨®n del contingente, las comisiones ejecutivas deber¨¢n colaborar en la distribuci¨®n del cupo fijado para cada provincia. En este momento, las comisiones ejecutivas est¨¢n en la fase de elaboraci¨®n de sus informes. El Ejecutivo tiene de plazo hasta el 31 de diciembre para dar su veredicto.