El sindicato mayoritario de la Polic¨ªa Local de Granada pide que se inspeccione a los agentes que est¨¢n de baja

La Polic¨ªa Local de Granada padece una situaci¨®n de merma en su plantilla debido al gran n¨²mero de agentes que se encuentran habitualmente fuera de servicio por baja m¨¦dica. Los mismos representantes del sindicato mayoritario del cuerpo han reclamado a los responsables pol¨ªticos que se lleve a cabo un 'control exhaustivo' de cada una de las bajas concedidas, pues dudan de la veracidad de algunas de esas enfermedades, que en muchos casos son de larga duraci¨®n.

La Polic¨ªa Local mantiene desde hace tiempo un promedio de bajas que ronda el 18%, pero el n¨²mero aumenta cuando llegan las fechas de vacaciones. Durante la pasada Navidad, de los 365 agentes que componen la plantilla, 71 estaban ausentes por enfermedad, a lo que hay que agregar que un tercio de los polic¨ªas disfrutaban de d¨ªas de vacaciones. En definitiva, se lleg¨® a una situaci¨®n en la que hab¨ªa m¨¢s agentes sin trabajar que en activo y esto dificult¨® en gran medida no s¨®lo la puesta en marcha de las actuaciones especiales que se llevan a cabo en Navidad, sino el propio servicio habitual.

La Delegaci¨®n municipal de Tr¨¢fico y Seguridad Ciudadana tom¨® la determinaci¨®n de elaborar una lista con los nombres de las personas que estaban de baja en ese momento y colgarla en un tabl¨®n de la sede policial, como respuesta a las protestas de algunos agentes que no pudieron disfrutar de los d¨ªas de asuntos propios que hab¨ªan pedido, pues la jefatura se vio obligada a rechazarlos e incluso a pedir a los polic¨ªas que trabajaran horas extras. Esta lista fue retirada a los pocos d¨ªas ante las protestas de los sindicatos, que a pesar de no mantener una postura com¨²n, coinciden en que la medida fue 'desafortunada'. El CSIF ha denunciado los hechos ante la Fiscal¨ªa por entender que la divulgaci¨®n de los nombres de las personas que est¨¢n de baja atenta contra el derecho a la protecci¨®n de datos. Los jefes policiales aseguran que esta lista se coloc¨® en un tabl¨®n de r¨¦gimen interno donde figuran los nombres de otros polic¨ªas por otros motivos.

Problema de fondo

El Sindicato Independiente de la Polic¨ªa Local (SIPL), que es mayoritario, rest¨® importancia a la publicaci¨®n de la lista, pero considera que ¨¦sta no es la manera de corregir lo que ellos califican como 'problema de fondo', en referencia al gran n¨²mero de bajas policiales.

El presidente del SIPL, Juan de Dios Moreno, asegura que 'se ha enrarecido el ambiente, porque unos polic¨ªas se?alan a otros' y pide al Ayuntamiento que se 'desenmascare' a los agentes que se mantienen sin trabajar por una enfermedad inexistente.

El representante de este sindicato propone incidir en la inspecci¨®n m¨¦dica como soluci¨®n al problema. El a?o pasado el propio alcalde se reuni¨® con representantes de Adeslas para establecer medidas de control y se acord¨® la actuaci¨®n de un m¨¦dico visitador que revisara la situaci¨®n de cada uno de los enfermos. A los pocos meses, se redujo a la mitad el n¨²mero de bajas policiales. Pero esta inspecci¨®n m¨¦dica ha dejado de funcionar y las ausencias han vuelto a incrementarse. Para los sindicatos, el motivo de esta fluctuaci¨®n es el cambio de estaci¨®n, pues en invierno es cuando hay m¨¢s gripes y resfriados entre este colectivo que trabaja en la calle. En su opini¨®n, el problema de fondo est¨¢ en el gran n¨²mero de bajas de larga duraci¨®n que hay en esta plantilla y que en su mayor¨ªa son de personas mayores de 55 a?os.

Los jefes de la Polic¨ªa Local han mantenido recientemente una reuni¨®n con los responsables de Recursos Humanos para encontrar soluciones conjuntas al problema, aunque la delegaci¨®n a¨²n no ha decidido cu¨¢les ser¨¢n las actuaciones.