El 10% de los trabajadores sufre acoso moral, seg¨²n el PSOE

El 10% de los trabajadores de la Comunidad de Madrid sufre acoso moral. Es decir, soporta presiones y vejaciones por parte de sus jefes en el desarrollo de su trabajo. Esto es lo que ayer denunciaron Teresa Nevado, diputada socialista en la Asamblea de Madrid, y el profesor Jos¨¦ Luis Gonz¨¢lez de Rivera, presidente de la Asociaci¨®n contra el Acoso en el Trabajo. Los datos aportados por la diputada socialista no hacen sino confirmar los proporcionados por un estudio de la Organizaci¨®n Internacional del Trabajo (OIT), que estima en un 9% el n¨²mero de trabajadores afectados por este problema.

El partido socialista presentar¨¢ en la Asamblea de Madrid una proposici¨®n no de ley para que se constituya una comisi¨®n de trabajo en el Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo y se lleve a cabo un plan de informaci¨®n sobre el acoso moral en las empresas.

Este tipo de problemas no ha sido tenido en cuenta hasta ahora por los m¨¦dicos de la Seguridad Social. Se pretende que los profesionales de la sanidad, sobre todo al traspasarse estas competencias a Madrid, tengan presente que se trata de una enfermedad que, seg¨²n datos de la OIT, lleva a quienes la sufren a permanecer en torno a 12 meses fuera de su ¨¢mbito laboral.

El acoso moral suelen ejercerlo los mandos superiores de las empresas o instituciones contra sus empleados, aunque tambi¨¦n existe un tipo de acoso horizontal, es decir, entre trabajadores con la misma categor¨ªa, y un acoso vertical hacia arriba, que practican trabajadores de rango jer¨¢rquico inferior, pero con mucha influencia, sobre personas que desempa?an cargos m¨¢s altos. As¨ª lo explic¨® ayer en la Asamblea el profesor Gonz¨¢lez de Rivera.

Los s¨ªntomas del acosado son, en un primer momento, de desconcierto y, m¨¢s adelante, desembocan en estr¨¦s, ansiedad, irritabilidad, insomnio, trastornos del apetito y falta de concentraci¨®n. Es entonces cuando se producen las bajas laborales, durante las cuales la enfermedad se manifiesta a trav¨¦s de ideas obsesivas del trabajador sobre lo que le est¨¢ ocurriendo.