La huelga de m¨¦dicos sobrevuela la sanidad valenciana

El pasado 12 de enero, la delegaci¨®n valenciana de la Confederaci¨®n Estatal de Sindicatos M¨¦dicos (CESM) -que se arroga una representaci¨®n del 30% de los facultativos- le meti¨® el miedo en el cuerpo a la Consejer¨ªa de Sanidad con una amenaza de huelga indefinida para el 13 de febrero. Los m¨¦dicos alegaban que el acuerdo que puso fin a la anterior movilizaci¨®n, que mantuvieron contra el ¨²ltimo Consell socialista de Joan Lerma y que pactaron con el primer Ejecutivo de Eduardo Zaplana, firmado en 1995, no se ha cumplido, fundamentalmente en dos aspectos: el retributivo y el de perfilar una carrera profesional.

Uno de los puntos que puso fin a la huelga fue el aumento de sueldo de los facultativos. Frente a las peticiones de un incremento de 100.000 pesetas mensuales, el acuerdo estableci¨® una subida de 46.000 pesetas y la negociaci¨®n de 'futuros incrementos en los ejercicios de 1996 y 1997 para personal facultativo'. Este ¨²ltimo aspecto no se produjo, se?alan, por lo que los m¨¦dicos piden al Consell subidas salariales para situar a los m¨¦dicos valencianos en sueldos de 60.000 euros al a?o -10 millones de pesetas- frente a la media de 33.000 euros que cobran actualmente -5,5 millones de pesetas-, seg¨²n afirma el sindicato de m¨¦dicos. En sus demandas, la CESM, que en la Comunidad Valenciana lidera Andr¨¦s C¨¢novas, destaca que los sueldos de los facultativos europeos son muy superiores y que pueden llegar a los 100.000 euros anuales en Austria, a 87.000 en B¨¦lgica o a 79.000 en Francia, por lo que pretenden situarse en unas condiciones retributivas similares.

Otro de los puntos de discordia es el referente a la carrera profesional. El pacto alcanzado con el Partido Popular establec¨ªa en su punto noveno que la Consejer¨ªa de Sanidad se compromet¨ªa a crear 'con car¨¢cter inmediato, grupos de trabajo para el estudio y establecimiento de la promoci¨®n profesional, con el objetivo de hacerla operativa para el a?o 1997'. La consejer¨ªa est¨¢ estableciendo contactos con el Colegio de M¨¦dicos para abordar la carrera profesional -un incremento salarial vinculado a los a?os trabajados por el facultativo- aunque estas conversaciones se encuentran en un estado embrionario. Adem¨¢s de estos aspectos, las reclamaciones afectan a cuestiones como la jornada de 35 horas semanales o la aplicaci¨®n de la directiva europea sobre salud laboral.

Para la Consejer¨ªa de Sanidad, que dirige Seraf¨ªn Castellano, sin embargo, no hay razones para que los m¨¦dicos lleguen al extremo de solicitar sus reivindicaciones a trav¨¦s de una huelga. De igual opini¨®n son algunos de los principales sindicatos de la Comunidad Valenciana. CC OO, por ejemplo, admite a trav¨¦s de su responsable de Sanidad, Tere Conca, que es cierta la p¨¦rdida de poder adquisitivo de los m¨¦dicos, pero en niveles similares a los que afectan a otros colectivos sanitarios, por lo que las peticiones de los facultativos se deber¨ªan solventar por la v¨ªa de la negociaci¨®n colectiva. 'La congelaci¨®n salarial afecta a todos los empleados p¨²blicos', apunta. Juan Benedito, responsable del Simap, colectivo integrado, como el convocante de la manifestaci¨®n, por m¨¦dicos, tambi¨¦n se muestra contrario a la huelga 'y m¨¢s cuando se plantea por reivindicaciones econ¨®micas'. Adem¨¢s, la califica de 'farol', que incluso puede estar pactado por el Consell. En la oposici¨®n a la huelga coincide Miguel Us¨®, responsable de Sanidad de UGT, quien considera que la medida planteada por los m¨¦dicos es consecuencia de los acuerdos 'mal pactados' de la 'huelga pol¨ªtica' que se le plante¨® al PSOE en 1995.

De la reuni¨®n que mantendr¨¢ el sindicato m¨¦dico con la Administraci¨®n valenciana la pr¨®xima semana depender¨¢ si los m¨¦dicos materializan su amenaza o dan marcha atr¨¢s en su apuesta por la huelga indefinida..