La conflictiva relaci¨®n de puestos de trabajo

Eduardo Zaplana se descolg¨® hace diez meses en Alicante con un sorprendente compromiso para poner fin a la precariedad laboral en el seno de la Administraci¨®n de la Generalitat Valenciana. Carlos Gonz¨¢lez Cepeda, responsable de Administraci¨®n P¨²blica, fue designado para acometer tal misi¨®n. Gonz¨¢lez Cepeda intent¨® enfriar la patata que le traslad¨® el presidente a trav¨¦s de reuniones con responsables sindicales y mediante la implicaci¨®n en el asunto de los responsables de Sanidad y Educaci¨®n, dos ¨¢reas en las que los empleados con car¨¢cter interino se cuentan por miles.

Las promesas de sucesivas convocatorias de ofertas de empleo p¨²blico para poner coto al problema, la ¨²nica v¨ªa posible, cobraron cuerpo. Pero tropezaban con un requisito formal. Antes de dotar plazas vacantes al servicio de la Administraci¨®n auton¨®mica es imprescindible establecer la denominada 'Relaci¨®n de Puestos de Trabajo' (RPT) al servicio de la Generalitat.

El Diario Oficial de la Generalitat Valenciana del pasado viernes recoge, finalmente, la RPT. Pero fuentes sindicales se han apresurado a anunciar que impugnar¨¢n la relaci¨®n ante los tribunales. Un portavoz sindical ilustra la situaci¨®n con dos ejemplos. En su actual redacci¨®n, la RPT establece que la titulaci¨®n requerida para ocupar un puesto de auxiliar de cl¨ªnica es la de 'veterinario'. Tambi¨¦n fija como requisito para acceder a un puesto para cuidar a los alumnos en comedores de colegios p¨²blicos el t¨ªtulo de 'cuidador', una licenciatura desconocida hasta la fecha.