Un juez obliga a pagar a una trabajadora por el tiempo de lactancia
Una sentencia del Juzgado de lo Social n¨²mero 1 de Barcelona ha reconocido el derecho de una trabajadora a simultanear sin recorte salarial el permiso de lactancia de los hijos menores de nueve meses con una reducci¨®n de la jornada laboral para cuidar a menores de seis a?os. ?sta es la primera sentencia que reconoce que ambos derechos son 'de naturaleza distinta' y, por lo tanto, compatibles.
La empresa DF de Cornell¨¤ de Llobregat, en Barcelona, neg¨® a la trabajadora C.V.P. cobrar el permiso de lactancia (media hora diaria). Frente a los argumentos mantenidos por UGT, la empresa consider¨® que era incompatible con la reducci¨®n de jornada, pero ahora el juzgado obliga a pagar a la empleada lo que la empresa le hab¨ªa deducido.
El juez Daniel Bartomeus se basa en una modificaci¨®n del Estatuto de los Trabajadores, incluida en la Ley de Conciliaci¨®n de la vida familiar y laboral de 1999, que suprime la referencia a la jornada 'normal' por 'su jornada' [de trabajo]. La sentencia reza que, 'resulta obvio que el legislador ha pretendido con esta reforma mantener el derecho a la reducci¨®n de media hora de la jornada por lactancia [...], tanto si la jornada es la m¨¢xima legal [...] como si es una jornada reducida por cualquier causa'.
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