Las mujeres s¨®lo ocupan un 4,6% de los puestos directivos de las grandes empresas

Arropada por el patrocinio de gigantes empresariales como DaimlerChrysler, American Express o IBM y con la ausencia de ministras espa?olas tras el cambio de Gobierno, arranc¨® ayer en Barcelona la XII Cumbre Mundial de la Mujer, una cita de 600 mujeres procedentes de 76 pa¨ªses de todo el mundo. La reuni¨®n, que dura hasta el s¨¢bado, pretende fomentar las oportunidades de negocio para las profesionales del sexo femenino, que llevan las riendas del 30% de las peque?as y medianas empresas (pymes) en la Uni¨®n Europea, Estados Unidos y Canad¨¢, y que muestran un particular dinamismo como microempresarias.

Las cifras a las que quiere darse un vuelco, y que ayer corr¨ªan de boca en boca de las organizadoras, son conocidas: en el caso espa?ol, s¨®lo un 4,6% de los directivos que dirigen las 300 mayores empresas del pa¨ªs son mujeres, cifra que en EE UU se eleva al 12,3%. Y s¨®lo 24% de estas empresas cuentan con mujeres en su consejo de administraci¨®n.

'No buscamos la ayuda de los gobiernos. No estamos aqu¨ª para escribir resoluciones para las instituciones internacionales, sino para buscar c¨®mo mejorar la situaci¨®n socioecon¨®mica de la mujer', explic¨® la directora de la Cumbre, Irene Natividad, l¨ªder de la comunidad asi¨¢tico-americana.

Irene Natividad lleg¨® a advertir que las mujeres hubieran introducido m¨¢s transparencia en consejos como los de protagonistas de grandes esc¨¢ndalos, como Merck o Worldcom. Sima Samar, ministra de Asuntos de la Mujer de Afganist¨¢n, denunci¨® la falta de seguridad persistente en su pa¨ªs que impide a las mujeres acceder a la formaci¨®n y al trabajo.