Mujeres periodistas debaten c¨®mo conciliar trabajo y vida familiar

Ser mujer y trabajar fuera de casa es un equilibrio dif¨ªcil en un mundo dominado todav¨ªa por los roles masculinos. Pero cuando la mujer trabaja como periodista, sin horarios y a menudo sin un contrato estable, el equilibrio amenaza con romperse definitivamente. La Asociaci¨®n de Mujeres Periodistas de Catalu?a ha denunciado esta situaci¨®n en una jornada que puso sobre la mesa la escasez de mujeres en puestos directivos.

Uno de los pilares de la jornada fue el estudio de la profesora de Sociolog¨ªa de la UNED Marisa Garc¨ªa Cort¨¢zar que revela que la tasa de divorcio en las mujeres periodistas es siete veces superior a la media nacional. Esto significa que el perfil de la mujer periodista es la de una persona soltera y sin hijos, mientras que tres de cada cuatro varones que se dedican a esta profesi¨®n est¨¢n casados y tienen hijos.

Algunas de las conclusiones apuntadas durante las jornadas indican que la ¨²nica forma de cambiar estos y otros problemas que afectan a las mujeres periodistas es conseguir mayor presencia en las c¨²pulas directivas de los medios de comunicaci¨®n. En opini¨®n de Garc¨ªa Cort¨¢zar "la presencia de mujeres en puestos de responsabilidad es escasa, insuficiente y no se corresponde con la estructura de la profesi¨®n". Los hombres, que reciben salarios el 30% superiores a los de las mujeres, s¨ª logran ocupar estos cargos y compaginarlos con la vida familiar.

La Asociaci¨®n de Mujeres Periodistas de Catalu?a intent¨® dibujar esta realidad mediante una mesa redonda en la que participaron seis mujeres profesionales del periodismo que contaron su caso particular y c¨®mo han logrado o han intentado compaginar su profesi¨®n con su vida privada. Con estas jornadas la asociaci¨®n clausur¨® los actos de celebraci¨®n de su d¨¦cimo aniversario.